1，劳动局与劳动社会保障局是一回事吗

没错！经常提到的劳动局就是劳动和社会保障局！
2010年以前，劳动局是：劳动与社会保障局；2010年国家实行大部制改革，劳动局与人事局合并，被改为：人力资源和社会保障局

劳动局与劳动社会保障局是一回事吗

2，一编三定指的是什么

“一编”即编员进组，就是把认领相同岗位的党员编成一个组，选出一名组长，由一名“两委”干部进行分包，指导和带领该组党员开展工作、发挥作用。“三定”即定岗位、定责任、定奖惩。定岗位，就是根据全村发展实际、群众所思所盼和党员自身能力素质，合理设置工作岗位，由无职党员进行认领，党支部研究确定；定责任，就是按照岗位特点确定工作职责，明确目标任务，界定履岗责任；定奖惩，就是定期对无职党员履岗情况进行考评，并结合考评情况进行奖惩，增强无职党员立足岗位创先争优、发挥作用的主动性和积极性。

一编三定指的是什么

3，毕业后档案放在单位委托的人才市场与放在原籍人事局有何区别对以

现在实行了大部制改革，档案存放地是人力资源和社会保障局人事档案管理科
企业单位一般是不算工龄的，即便是算工龄，也没什么关系，因为企业一般看效益，工龄工资少的可怜，不算也罢！事业单位和公务员要算工资，计算起止日期由毕业后开始算，但这个时候你的档案应该在人才市场，你毕业后要到人才市场报到，同时将你的档案进行人事代理，签订人事代理协议，这样你以后计算工龄的时候，人事代理就可以给你出计算工龄的资料了，一般重要的就是：转正定级表 ，转正定职表，工龄的计算一般以转正定级表出具的时间为准！人才是按我说的这样办的！不过如果你真的到了事业单位的话，你计算工龄的资料齐全的话，工龄的计算也还要由事业单位人事部门来定~各地标准不一样~ 祝你好运~~

毕业后档案放在单位委托的人才市场与放在原籍人事局有何区别对以


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