当然央企不仅仅只是国资委管辖的这些企业，比如中国国家铁路总公司就属于国务院直属的央企，它同国资委平级，都属于正部级。我认为最大的区别是所有制形式不同，班长应该是全电厂压力最大的，所谓国企，也就是国有企业，一般指的是国有独资企业，各级政府国资委代表政府履行日常监管工作，比如国务院国资委管理的九十多家企业，就是我们通常所说的央企。
1、国企和私企最大区别是什么？
国企和私企最大区别是什么？我认为最大的区别是所有制形式不同。国企属于公有制形式，股权属于国家所有，私企属于私有制，股权属于私人所有，这是两者最根本的区别。下面和大家分享我的个人观点，我国目前的经济形式是以公有制为主体、多种经济成分并存的社会主义市场经济体制，不管是国有企业还是私营企业，都是我国社会主义经济的重要组成部分，都属于企业。
但是国有企业和私营企业还是两种不同性质的企业，两者都是按照国家的相关法律法律，在中国境内依法组建和经营、发展，为国家纳税，解决就业，为社会主义市场经济的发展作出贡献，但是有所有制形式的不同，二者还是存在一定的区别。国有企业不管是央企还是地方国企，都是由政府出资，按照公司法的规定，建立现代法人治理结构，股东行使出资人的权利和责任，委派相应的管理人员对企业进行管理，
由于国有企业出资人为各级政府，因此出资人委派的管理人员，包括党委书记、董事长、总经理、副总经理等高级管理人员，都属国家公职人员，代表出资人行使管理职能和经营职能；按照劳动合同法的规定聘请员工，并为员工支付相应的工资待遇和福利待遇，职工通过工会等组织和职工代表大会行使民主管理的权利；按照社保法和相关法规的规定为职工缴纳五险一金，确保员工退休后能享受到各种社会保障，共享企业发展成果，通过划转国有股份充实社保基金，向出资人上交利润或是分红，向国家缴纳税收，为我国社会主义事业的发展和建设提供经济基础。
私营企业是我国社会主义经济的重要组成部分，目前已占我国经济总量的半壁江山，私营企业也是按照宪法和公司法的规定组建的社会主义企业，私营企业的出资人属于私人，因此私营企业从性质来说，也是属于出资组建的私人股东或是法人团体，由股东会行使最高管理权力，董事会负责经营管理的日常工作，经理层负责具体的经营管理事务，由于出资人属于私人，所以往往出资人也是公司的经营管理人员。
在规模比较大的私营企业，也会聘请职业经理人来进行管理和经营，按照劳动法和劳动合同的规定招聘员工，并为员工支付劳动报酬和福利待遇，按照社保法的规定为员工缴纳各种社会保险，按照税法的规定依法纳税，私营企业作为社会主义经济成分的重要组成部分，在促进国家经济发展，解决人员就业，缴纳税收等，为我国社会主义建设事业同样作出了不可磨灭的重要贡献。
2、在国企上班，最大的压力是什么？
国企电厂各个层级上班压力太大，下面我逐一从各个级别分一下1.普通员工压力大。我是国企电厂的基层员工，在国企电厂百万机组从事机组日常维护工作。我们两台机组每年都要进行两次等级检修，作为设备责任，我们基层普通员工围着，机器转。大修期间我们负责监护外委队伍的检修，基本上我们和外委队伍统一作息时间，早上七点起床，八点进现场，一直干到晚上十点左右，除了吃饭时间，在检修的一个多月时间里，只要醒着就得工作。
基本上如果没有事白天晚上不会给你假回家，即便是我们家离公司只有一个小时的路程，一个检修两个月左右，两台机基本上半年就过去了。而且检修期间只要有一点没有按照相关的规定来就被考核，比如卫生差，没有按照定制化摆放等等，最低考核100，可我的加班工资平均才1小时3块多啊，修好以后设备试运不合格也考核，反正各种考核压力也不小。
我们今年因为机组刚并网负荷到20万，突然发现主油泵法兰漏油，结果没办法只能停机再启机，结果考核力度很大，设备责任人一个月的工资都不够考核，基本上一个月白干还要倒贴。剩下的时间也是基本上不让休假就得回来干你的活儿，2.班长压力最大，最不好干，由于我们班长特殊原因我兼职干了一段时间代班长，以前觉得底层员工压力大，最后觉得班长压力才大。
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