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1，上一年度向独立董事支付的董事费未代扣代缴个人所得税今年还要补

应补扣，自查补缴。
不但要补缴，还要加收滞纳金，如果是税务检查查出，还要罚款。

上一年度向独立董事支付的董事费未代扣代缴个人所得税今年还要补

2，员工工资未代扣代缴个税涉及的企业所得税问题

企业未对员工实行代扣代缴个人所得税，需要承担相应的法律责任。我国的《个人所得税代扣代缴暂行办法》对此做出了明确规定：第十一条　扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣、应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。其应纳税款按下列公式计算：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率一速算扣除数扣缴义务人已将纳税人拒绝代扣代缴的情况及时报告税务机关的除外。

员工工资未代扣代缴个税涉及的企业所得税问题

3，请问代扣代缴个人所得税时不扣了个税怎么办

虽然：国家税务总局发了（关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知国税函〔2009〕259号 ） 但是如果你以后注意且计入成本费用的工资等应计税支出与申报个税有差不大）没事，（金额不大不会查你） 有申报的临时工资支出（账务明确），只要你提供合理证据，就是税局查你出没多大事。 当然下个月补了最合法哈/
200块，应该也不会差很多啊，查不出来的！不然下月多申报点不就行咯~
如果不查就没有事，但你觉得是个事，在下月纠正补上，你就踏实了。

请问代扣代缴个人所得税时不扣了个税怎么办

4，独董一次性工资支付是否要代扣个人所得税

独董的工资按照劳务报酬所得计税，20%。这个在个税里有说明，税务局也专门就这个问题予以了回复。如果董事在公司任职的，津贴和工资一起发放的话，则按工薪计个人所得税。希望能帮到你
请探索：“[转载]独董津贴么纳个体税”再看看别人怎么说的。
独立董事取得的所得，应按劳务报酬所得缴纳个人所得税，应代扣代缴。
不要。
要代扣个人所得税
独立董事取得的一次性所得，应按劳务报酬所得缴纳个人所得税，应代扣代缴，不过一年中可以有一次可以将其收入按12个月摊抵，以降低其税赋。

5，扣了工资个人所得税但公司实际没缴纳承担什么后果

属于不按照规定解缴税款行为， 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条规定： 纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
这种情况是地税为完成任务而下的人头税，你不会因为这个和他们叫真。假设全是管理人员工资计提：借：管理费用-工资贷：应付工资（或应付职工薪酬）不考虑五险一金等支付工资：借：应付工资贷：现金（或银行存款） 应交税金-个税 5支付个税：借：应交税金-个税 5贷：银行存款 5

6，董事会费和董事费税前扣除有没有限制

董事会费的开支范围： （1）董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。（2）董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。另外，财政部规定：“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。”如果是为董事发放的董事会费，，只要是合理的，且依法代扣了个人所得税的董事津贴，可以在税前扣除。 董事会费要记录好相关的会议室时间和议程安排.如果单单只有餐饮酒店的发票,只能算作招待费用。
董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。 董事会费的开支范围： 　 （1）董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。 （2）董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。 财政部规定：“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。”

7，分析企业支付董事费应如何正确代扣代缴个税

《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）进一步作了补充，国税发[1994]89号文件规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。根据上市公司独立董事相关制度，独立董事不在公司担任除董事外的其他职务。上市公司聘请的独立董事属于不在公司任职、受雇的情形，依据上述规定，上市公司支付独立董事费，应按劳务报酬所得项目代扣代缴个人所得税。　　个人所得税法规定，劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。同时规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额；凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。假定上市公司支付给A的董事费不是按年支付，而是每个月支付50000÷12＝4166.67（元），则应代扣代缴个人所得税4166.67×（1-20%）×20%×12＝8000（元）。本案例中，上市公司是按年一次性支付的，根据以上分析，第二种计算方法是正确的。　　需要注意的是，通常情况下，上市公司支付的董事费是税后的，在计算个人所得税时，应转换为税前所得。根据国税发[1994]89号文件、《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式的通知》（国税发[1996]161号）的规定，单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的，应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。
答：《个人所得税法》第一条规定，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。 根据上述规定，公司支付发生境外提供劳务个人佣金，若是中国居民取得境外所得，应代扣个人所得税；若是外国居民取得境外所得，无须代扣个人所得税。

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