工资税前扣减是什么，我是初学者请教税前扣除是什么意思谢谢
来源：整理 编辑：金融知识 2022-12-17 08:37:52
1，我是初学者请教税前扣除是什么意思谢谢
举例：你工资10000，如果全额缴税，税率20%，得交2000，现在国家规定，你平时花费2000，养儿育女2000，赡养父母2000，这些都可以税前扣除，那么你应缴税额就是10000-2000-2000-2000=4000x20%=800. 6000就是税前扣除
2，什么是税前扣除
在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目
如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）
3，工资税前要扣除哪些
现行新规定：自2011年9月1日起，工资扣除标准为3500元/月。但是外籍人员的费用扣除额还是4800元/月。注意：纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均使用2000元以及相应的税率表。希望能帮助你有以下几个方面：1、税法规定的扣除基数，就是那3500元；2、还可以扣除社保、公积金等3、如果还有通讯补贴、误餐补贴（这方面税务有要求，要中层以上领导，还有金额限制）
4，什么是税前扣除税前扣除对应纳税所得额有什么影响
什么是税前扣除？就是在企业在计算企业所得税时税法允许扣除的成本费用。税前扣除对应纳税所得额有什么影响？税前扣除金额越大，应纳税所得额就越小，企业交的税就越少；相反，税前扣除金额越小，应纳税所得额就越大，企业交的税就越多；希望能帮助到您！先说一个会计利润不等于应税利润,差别就是是否可以税前扣除比方,当年你取得10000元的利润,其中,收入是15000,成本是5000,但是在成本中有一张100元的行政罚款,而税法是不认可的,那么你的应税所得额就应该是15000-(5000-100)=15100这个就是不得税前扣附除的100,和可以税前扣除的4900根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”
5，计税工资税前扣除什么意思
我来回答这个问题：所谓计税工资，根据《企业所得税暂行条例实施细则》的11条的规定，是指企业在计算说得税时，允许扣除的工资标准。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各种津贴、、补助、奖金等。目前，在内外资企业遵循两套所得税法的情况下，外资企业可以据实列支工资。而按照内资企业所得税法，实行计税工资扣除办法的内资企业，根据地区不同，人均月扣除最高限额为800元，个别地区可浮动20%。在实施加快东北老工业基地发展战略时，国家还特别允许了东北老工业基地可以执行1200元的计税工资扣除标准。 目前，国家有发布了《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》，通知规定，内资企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。但是这个政策需要今年的7月1日才能执行。 你在问题中提的员工出差补助放在工资里发放，要视为计税工资的，如果超过标准，要进行纳税调整的，超过部分要缴纳企业所得税的。以上特此回答！就是在没交个人所得税之前允许扣除的部分
要是帮助到你，还希望采纳，谢谢
6，税前扣除什么意思
楼上两位回答的已经很全面了,我再补充一点,这个不单纯是基本工资按比例扣除企业所得税的话就是可以列入成本费用范围。也就是说，有一些项目的钱是不在纳税范围内的，在计算该缴纳多少税之前先把这些钱减去，再进行计算。在缴纳个人所得税时（个人所得超过两千元时），个人缴纳的养老保险和失业保险属于税前扣除范围，也就是把你所有的钱减去2000，再减去个人缴纳的养老保险和失业保险之后，在计算该交的税款。所谓计税工资，根据《企业所得税暂行条例实施细则》的11条的规定，是指企业在计算说得税时，允许扣除的工资标准。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各种津贴、、补助、奖金等。目前，在内外资企业遵循两套所得税法的情况下，外资企业可以据实列支工资。而按照内资企业所得税法，实行计税工资扣除办法的内资企业，根据地区不同，人均月扣除最高限额为800元，个别地区可浮动20%。在实施加快东北老工业基地发展战略时，国家还特别允许了东北老工业基地可以执行1200元的计税工资扣除标准。
目前，国家有发布了《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》，通知规定，内资企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。但是这个政策需要今年的7月1日才能执行。
你在问题中提的员工出差补助放在工资里发放，要视为计税工资的，如果超过标准，要进行纳税调整的，超过部分要缴纳企业所得税的。
7，税前扣除是什么意思
所得税就涉及到税前扣除的问题。所得税的征税对象是企业的利润，利润=收入-成本-各项费用，成本跟各项费用就是税前扣除的项目，企业税前扣除的越多，税就交得越少，但是哪些费用可以税前扣除呢？一个企业的正常支出，如差旅费，房租，办公费等等，可以全额税前扣除。另外如工资，招待费虽然也是正常支出，但只能部分税前扣除，为了体现公平原则。打个比方，你企业效益好，工资发得多，如果全部税前扣除，税不是少交了？企业效益差，工资发不出或者发很少，费用就少，反而要多缴税。另外还有的费用虽然是实实在在发生的，却不允许税前扣除，比如给别人的回扣，没有发票的支出，因此每个企业年底要做个企业所得税汇算清缴，把不能够税前扣除的费用挑出来，清算一下本年利润，缴纳所得税。中国企业的税负繁多，其中有两大税种是重中之重，流转税（增值税）和企业所得税，增值税实行了金税工程，这个不必说了，想逃税几乎不可能的，除非你不怕死。所得税就涉及到税前扣除的问题。所得税的征税对象是企业的利润，利润=收入-成本-各项费用，成本跟各项费用就是税前扣除的项目，企业税前扣除的越多，税就交得越少，但是哪些费用可以税前扣除呢？一个企业的正常支出，如差旅费，房租，办公费等等，可以全额税前扣除。另外如工资，招待费虽然也是正常支出，但只能部分税前扣除，为了体现公平原则。打个比方，你企业效益好，工资发得多，如果全部税前扣除，税不是少交了？企业效益差，工资发不出或者发很少，费用就少，反而要多缴税。另外还有的费用虽然是实实在在发生的，却不允许税前扣除，比如给别人的回扣，没有发票的支出，因此每个企业年底要做个企业所得税汇算清缴，把不能够税前扣除的费用挑出来，清算一下本年利润，缴纳所得税。不知道我这样说你看懂吗？
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