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1，公司给员工发工资应该怎么缴纳个税啊比如

单位有为员工参加社保才能扣除个税。个税和社保缴费都由地税局负责征收，具体征收办法可咨询12366-2

公司给员工发工资应该怎么缴纳个税啊比如

2，私营企业职工个人所得税如何缴纳

一般企业职工的工资薪金个人所得税应由企业代扣代缴，2011年9月工资薪金个人所得税的起征点已经调整到3500，即工资达不到3500不需缴纳个人所得税。

私营企业职工个人所得税如何缴纳

3，单位如何缴纳个税专项扣除

个税采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容，每个专项最后一步都有个选择，一个是扣缴义务人，即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额，另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。

单位如何缴纳个税专项扣除

4，个人所得税怎么交

工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。

5，个人所得税怎么缴纳

个人所得税是由企业在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳的。 所谓个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。 居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税，而非居民纳税义务人则仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

6，个人所得税交纳流程

个人所得税是区别项目来计算缴纳的；不同的项目有不同的缴纳流程。第一，适用于代扣代缴程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。第二，个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴，只要包括承包所得，个体工商户生产经营所得等。第三，是没有税务登记的个人，但是每年收入超过12万元的个人，需要在年度终了3个月内办理自行申报，向当地税务机关办税服务厅索取表格，计算填写以后缴纳税款就可以了。
只要是发给职工手里的工资福利性质的货币都要纳入个人工资总额缴税的。 包括工资，奖金，福利，补贴，现金性质的花费报销等等 平时的收入要合并纳税。 年底奖金可以单独纳税，个税适用税率是年底奖金总额/12， 拿这个基数向个税缴纳累进税率上靠， 可以适当的减轻点税负。 不过有的单位，在发年终奖的时候都是发放的税后数字。 也就是说，你拿到手的钱已经扣过个税了。
由公司代扣后填写个人所得税代扣代缴申报表，与营业税等一并按月申报缴纳。

7，工资如何缴纳个人所得税

个人所得税计算公式　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税。　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500　　【举例】　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
由单位发放工资是代扣代缴。
绩效工资要加入工资总额缴纳个人所得税。 附注： 1. 企业所得税法第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。所以绩效工资也属于工资薪金范畴，应按工资总额计提社保并缴纳个人所得税 。 2. 计算个人所得税方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

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