合伙企业如何避个税，有限合伙企业在分红之前以购买基金方式可以避免缴纳个税吗
来源：整理 编辑：金融知识 2022-12-30 16:14:57
1，有限合伙企业在分红之前以购买基金方式可以避免缴纳个税吗
应该与有限合伙企业分红无关，而与基金分红有关。为鼓励基金业发展，目前规定基金分红收益免税。假设基金分红前净值1.2，每份分0.2，分完后净值为1分红前申购，分红后赎回，忽略相关费用及可能的净值波动相当于获得0.2的免税基金分红收益，同时产生-0.2的投资收益，后者可以与企业其他收益相抵（需税务部门认可），从而实现避税。
2，请问企业可以采取哪些办法为员工避个税谢谢大家的解答
一般采取如下方式：1、熟知个税的级距，统筹发放各月工资。比如某人应纳税所得额刚刚好超过某级距，可以考虑将其部分踢成挪到下月发放。2、减少员工每月工资的金额，改用发票报销的方式发放。比如规定每人每月可以报销打车票300元，手机费300元等。另外也可以给员工购置购物卡，发票开成办公用品之类的走账。3、平时每月只发基本工资，提成攒着，到年底一次性发给员工，按年终奖计税除国家规定可以免税的养老、医疗、生育、失业、工伤保险金外，其他都不能作为扣除项目税前扣除，都应该并入个人收入缴纳个人所得税。几乎没有合适的办法，可以考虑给员工的工资不要每个月的差别比较大，尽量平均发放，降低一些税率1、把工资拆出一部分作为通讯补贴和交通补贴，提供发票报销；2、高收入月份的工资均到下月发放。
3，如何合理避个人所得税
现在个人所得税的计税标准是2000元，即是超过2000元的应纳个人所得税，如果您是企业的会计，想少纳点个人所得税，首先，要当事人（即工资比较高的员工）提供多一个人的身份证复印件，并要当事人口头或书面承诺，愿意承担一切有关税务机关等风险。例如：张三工资是：5000元，应交个税325元；现增加员工：李四（虚拟的）；即工资要做两个人的份：张三2500，个税25元；李四2500，个税25元；合计50元。即可给当事人每月少纳个税325-50=275元。注：发放工资是用现金的形式才可以避税。1.因为你公司名下没有汽车，所以你的汽油费报不了，如果想报，公司可以与个人签一个使用协议。2.餐费的发票公司要做为“招待费”处理，但招待费税前扣除是有限制的，公司一般不会接受。3.如果你非要以报销抵工资减税，建议你找一些“办公用品”、“交通费”的发票，财务上好处理。
4，合伙企业合理避免所得税的方法
根据国务院的规定，从2000年1月1日起，个人独资企业和合伙企业不再缴纳企业所得税，只对投资者个人取得的生产经营所得征收个人所得税。凡实行查账征税办法的，其税率比照“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%-35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税；实行核定应税所得率征收方式的，先按照应税所得率计算其应纳税所得额，再按其应纳税所得额的大小，适用5%-35%的五级超额累进税率计算征收个人所得税。投资者兴办两个或两个以上企业的（包括参与兴办），年度终了时，应汇总从所有企业取得的应纳税所得额，据此确定适用税率并计算缴纳个人所得税。其税收优惠为残疾人员投资兴办或参与投资兴办个人独资企业和合伙企业的，残疾人员取得的生产经营所得，符合各省、自治区、直辖市人民政府规定的减征个人所得税条件的，经本人申请、主管税务机关审核批准，可按各省、自治区、直辖市人民政府规定减征的范围和幅度，减征个人所得税。其申报缴纳期限，投资者应纳的个人所得税税款，按年计算，分月或者分季预缴，由投资者在每月或者每季度终了后7日内预缴，年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。
5，企业怎么合理避个人所得税的都有哪些方法
个人所得税的避税的方法
1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税 我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视 为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发 生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人 所得税。所以，笔者建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时， 应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一 定程度上收到了避税的效果。
2、利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税。发放年终 奖要找到一个恰到好外的临界点。 如果将“第13 个月工资”当作年终奖发放，则要把具体的金额除以12 个 月，这样的话，可以大大减少缴税额度。此种情况也有例外，如果（年终奖/12） 和〔（年终奖＋双薪）/12〕两者不处于同一税率档的，可能筹划失败。 “年 底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。后者可以将奖金平摊到全年 各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些， 员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
3、巧用公积金避个税 根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从 税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又 是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的， 工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充 公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充 公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取， 固化了个人资产。
4、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍 以内的免个所税；
5、职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。个人所得税避税方法有：
1、公司给员工买最高额的社保和住房公积金（这里的最高额是根据社保局和劳动局公布的计费的工资标准计算的，具体最高免税额，应以咨询地税局为准。）
2、按本省免税的交通费和通信标准给员工报销交通费和通信费。
3、将部份提成集中年终作奖金发放，按全年一次性奖金计税，可降低个税计税率。
6，合伙企业收入如何缴纳个人所得税
咨询热线 ZI XUN RE XIAN您好，我单位是回收废旧物资的合伙企业，是应该缴纳个人所得税，还是缴纳企业所得税？专业解答根据《财政部、国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的规定，自2000年1月1日起，对独资、合伙性质的私营企业投资者的生产、经营所得征收个人所得税，即以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以下损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%～35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。根据《财政部 国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税〔2008〕159号）文件的规定：“合伙企业生产经营所得和其他所得采取先分后税的原则。具体应纳税所得额的计算按照《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》（财税〔2000〕91号）及《财政部 国家税务总局关于调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》（财税〔2008〕65号）的有关规定执行。前款所称生产经营所得和其他所得，包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（利润）。”职工薪酬超过3500元的，每月按超出的金额查对应的税率缴税。2015新个人所得税税率表2011年9月1日起调整后，2015新个人所得税税率表也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表，如下所示：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；个税免征额3500元（工资薪金所得适用）。级数全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）税率（%）速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505
7，你好请问如果是企业的股东怎么合理规避个人所得税
你好！ 仅供参考 ， 祝事事顺利 ， 望采纳不胜感激！年底分红是企业对股东的投资回报。对自然人股东而言，一旦分红，就必须依据现行税法缴纳20%的个人所得税。股东分红表面上数字很可观，可是扣税之后，缩水很大。那么有没有什么方法可以做到合法合规合理节税呢？目前最为普遍的方法，也是广受税务机关喜欢的方法就是自然人直接持股。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。但是这种持股方式，税收筹划的空间很小。因此，有些股东会选择税收筹划空间相对较大的间接持股方式。当下，有两种间接持股方式，一是自然人通过合伙企业间接持股。根据《关于国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>执行口径的通知》规定，“合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入合伙企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》（2011）第三条第五款，利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税率为20%。有朋友会纳闷了，税率还是20%，没差啊？但是若从公司企业所得税的角度来看，肯定是比自然人持股更具优势。另一种间接持股的方式即为自然人通过有限公司间接持股。上市公司分红时，根据《企业所得税法》（2007）第二十六条，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。间接持股最大的好处则是可以将持股平台注册到税收洼地，对于注册到税收洼地的公司型持股平台，不仅可以实现资本运作的便利性，还能享受投资退出的低税负，同时也为合理节税提供了广阔空间。而且，以公司、合伙企业间接持股，不仅利于税收筹划，对于融资活动也有很大的好处。比如将持有的拟上市公司股份质押、信托计划、融资贷款等等，也可以将中间控股公司注册在金融政策较为宽松的地区。企凡网是天津武清产业园区、上海崇明区等授权的招商合伙伙伴，专注于为企业提供入驻园区办理服务、税收优惠咨询筹划等一站式管家服务，使企业合理合法合规地实现税负实质性降低，全面解决企业高税负烦恼。个人所得税如果是企业缴纳分录怎么做——也要计入工资。否则不允许企业所得税税前扣除 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：应交税费----个人所得税 借：应交税费----个人所得税 贷：银行存款 ---------------------------------------- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知
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