人在职场,做好本质工作取得成绩,就是送给领导最好的“礼物”。我们这里的这个领导去了大领导家里,什么都没拿,在屋里简单地扫了几眼,聊了一会儿天就出来了,对于领导来说多一件少一件,无所谓的,引不起领导的兴趣,如果你把时间和精力用于琢磨领导的兴趣爱好,领导会非常反感的。

1、送女领导什么礼物合适?

送女领导什么礼物合适

人在职场,做好本质工作取得成绩,就是送给领导最好的“礼物”。不要把简单的上下级关系搞复杂了,因此,不建议给领导送礼。1.送礼的目的是为了获得好处,不利于公平竞争职场中,上下级关系并不提倡送礼,很多公司明文规定的禁止收受礼品。因为容易滋生不正之风,败坏公司风气,影响团队建设,不利于团队公平竞争以及工作开展,

(1)送礼者无非是获得私利可能你会说,只是为了与领导处理好关系,便于和领导沟通交流,工作顺畅。其实,不是通过送礼就能与领导维护好关系,正常的工作汇报、思想交流,也能达到沟通的目的,达到和谐的关系,而通过送礼的方式,维护上下级关系,不稳定,反而显得庸俗化,事实上,给领导送礼是希望领导在工作上给予便利,在职务晋升晋级上,给予帮助。

这种行为,实质上是让领导以权谋私,满足私利而已,(2)不利于公平竞争试想,有的员工给领导送礼了,得到了领导的照顾,比如工作环境改善、工作量降低、晋级加薪、提拔重用等好处。而那些努力工作的员工,因为没有送礼,得不到公平对待,势必会影响员工的工作积极性,长此以往,团队将会人心涣散,缺乏凝聚力,怎么能实现奋斗目标呢?孔子说:“不患寡而患不均,不患贫而患不安”。

意思是说:一个老百姓不怕得到的少,而是担心分配不均;不是担心穷,而是担心社会不安定,在企业也是一样,员工不怕得到的少,而是担心领导对下属不公平对待。可见,作为领导对待员工不能一视同仁,是职场大忌,2.领导喜欢践踏实的工作,而非琢磨自己心思的人作为领导,最看重的是下属的人品、能力和业绩,而不是琢磨领导喜好的小聪明。

领导最讨厌溜须拍马,阿谀奉承的下属,《三国演义》中,杨修自恃聪明,把曹操的心思琢磨的透透彻彻,曹操的一举一动,看得是明明白白。因为“阔门事件”,让曹操反感;“曹植事件”,曹操已经感到厌恶;而“鸡肋事件”,让曹操下决心除掉杨修,杨修的死,不能全怪曹操心胸狭窄,而怪杨修太聪明,结果聪明反被聪明误,丢了卿卿性命。

如果你把时间和精力用于琢磨领导的兴趣爱好,领导会非常反感的,身在职场,勤奋学习,踏实工作,用业绩说话,才会赢得领导的信赖和认可。总结职场上,作为下属,通过送礼的方式,获得领导的好感或满足私利的做法,都是令人鄙视、厌恶的行为,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,是下属的本分。做好本职工作就是对领导最大的支持,。

2、今年打算送礼给领导,送什么烟,什么酒比较好?

今年打算送礼给领导,送什么烟,什么酒比较好

总结职场送礼的经验,建议你在可能情况下尽量不送礼,如果非送不可,也不要送烟酒,因为一是烟酒的稀缺性差。领导家烟酒从来不缺,对于领导来说多一件少一件,无所谓的,引不起领导的兴趣。送礼效益不大,二是烟酒旳时效性差。酒喝了烟抽了,也就没了,如果是个小摆件,小茶壶,放的时间会长久一些。三是应讲究送礼时机的选择性,

3、给领导送礼送什么茶叶好?

给领导送礼送什么茶叶好

给领导送礼不同时代有不同的礼品!剛开放时,那时送水果送西瓜。中秋的时候送月饼、瓶酒,有的送补品,过年送香烟送瓶酒送年货,那时候也可以了不算差。后来越来越高档,大家都送这些東西领导家里成了百货商店没处放,慢慢改为红包,比如家里有孩子的,过年以压岁钱等方式送礼,再后来就直接送钱,所以不同阶段送的东西就不一样。

4、新年的时候想给领导送礼,送什么合适?

送礼,人在江湖身不由己,对老百姓来说并没有什么好指责的,毕竟我们生活在现实社会,遵从的是传统习俗,就是国家与国家互访还要赠送国礼以示友好!“礼”文化也是传统文化的组成部分。过年过节给领导送礼,一是职场礼节需要,对领导一年来在工作上的支持和肯定表示感谢!二是有求于人,希望关照,三是日常多走动,混个脸熟。


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