首先要填写社会保险登记、参加基本养老金、工伤和生育保险的职工增减清单、企业职工基本养老金、工伤和生育保险申报汇总表；2.参保人持申请材料到社会劳动保险部门业务大厅申报,1.生育交付后由用人单位持相关申请材料到社保经办机构办理结算生育保险金申请人员无法亲自办理,生育保险赔付申请需要以下材料:1,2.生育保险申请需要哪些材料,生育由人员填写生育保险金申请表格2,1，生育保险呢申请。
1，生育保险呢申请？1.生育交付后由用人单位持相关申请材料到社保经办机构办理结算生育保险金申请人员无法亲自办理。2.生育人事需要在交付后一年内将相关材料移交给用人单位-1 生育保险待遇。过了这个时间，生育保险金就不能领取了。3.结算后，社保承办机构将结算款转入用人单位账户，用人单位电话生育人事。2.生育保险申请需要哪些材料？生育保险赔付申请需要以下材料:1。生育由人员填写生育保险金申请表格2。2.生育本人户籍所在地街道办事处或计生部门出具的出生证明原件及复印件。3.新生儿出生证明原件及复印件。4.生育职工所在单位出具的产假证明原件生育生产医院出具的诊断证明。5.生育原件遗失的人员有效身份证、户口本或有关机关出具的身份证明原件。6.获取生育保险金等所需的其他材料。
法律分析:1。首先要填写社会保险登记、参加基本养老金、工伤和生育保险的职工增减清单、企业职工基本养老金、工伤和生育保险申报汇总表；2.参保人持申请材料到社会劳动保险部门业务大厅申报。工作人员受理申报材料并审核通过后，加盖印章，返回汇总表，增减表各一份，用人单位于次月到当地地税部门缴纳费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定，《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，从被用人单位录用之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和当地上年度职工月平均工资标准，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地相关标准高于劳动合同履行地相关标准，用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地相关规定执行的，从其约定。
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