)，养老金是社保局交的，所以所谓的工龄就是你参加社保的年限,托管费用不用个人出,2.托管，之后还是在人才市场办理自己缴纳养老和医疗保险的手续,失业后个人养老保险的办理方法如下:1.先去当地人才市场办理档案托管，可以选择托管次,职称会影响养老金，高级职称的会多拿一点养老金。
可以根据个人需要购买，保险价值的确定有三种方法:(1)根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；(2)根据保险合同和双方的约定。有些保险标的的保险价值很难衡量，比如寿险、健康险。人的健康和生命不能用金钱衡量的，保险价值由双方约定。(3)根据市场价格的变化确定保险价值。有些保险标的的保险价值并不总是恒定的。大部分标的物也会随着时间的推移而贬值，其保险价值呈下降趋势。
如果有单位，单位必须一直给员工支付退休年龄否则合同终止。不能说满15年就可以不交，这是这个法律规定的。托管费用不用个人出。退休时，单位会为员工办理一切退休手续。
失业后个人养老保险的办理方法如下:1 .先去当地人才市场办理档案托管，可以选择托管次。2.托管，之后还是在人才市场办理自己缴纳养老和医疗保险的手续。失业后只需要缴纳这两项保险，可以在一定范围内选择缴纳多少。3.拿着以上手续到指定银行办理银行卡，存钱。银行会在每个月的固定日子自动从里面扣钱。
4、档案 托管与工龄、退休金问题上面的朋友也给你解释了很多。我来补充一些，现在工龄的概念和以前不一样了。就你的第二点来说，现在退休的很多人都有一段在国有或集体组织的工作经历，而这段经历作为工龄，在办理退休手续时影响养老金的计算，但是现在大部分人都在私企工作，所以没有论资排辈这回事(有的公司有论资排辈工资，就是在自己公司工作的时间越长，钱越多。)，养老金是社保局交的，所以所谓的工龄就是你参加社保的年限，职称会影响养老金，高级职称的会多拿一点养老金。托管只是管理你的档案，人事代理机构已经把你当成新员工，可以购买社保，购买社保后的年限视为工龄。
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