安凯客车的控股股东为姜奇集团，江淮汽车拟64亿元并购姜奇集团，因此江淮汽车成为安凯的控股股东,安徽安凯汽车股份有限公司是国家定点生产高、中、大、中型豪华客车及客车底盘的大型企业,2003年安徽江淮汽车集团有限公司成功重组-1安凯-3,安凯公交第二大股东为安徽省投资集团有限公司，目前持股26%。
安凯，不是人才适应公司，而是公司主动适应人才，从而激活人力资源，进而激活其他资本要素。公司为员工设置了三条成长路径，分别是技术人员、操作人员和管理人员的成长路径。不管你是普通技师，普通工人，还是总经理，也不管你在哪里，只要你努力工作，认真学习，掌握真才实学，你就能在公司确立的三条成长路径中不断成长，成为公司倚重的人才。安凯的大门向所有人才敞开，尤其是人才。来到安凯必然大有作为。安凯的人才理念是让每一个员工都成为有用的人才，让人才感受到自己的价值。安凯的措施也很具体。工资收入、住房、福利待遇都向技术人员和高素质人才倾斜，为人才解决工作生活上的后顾之忧。安凯向所有的人才敞开胸怀就是这样的宽广:“给你一个充分发挥的空间，直到你发现自己的才能还不够。”
不想来新学校。工资比本科生好，但工作一样。年薪制，过节你补的钱，超产奖金，年终奖，保密协议奖金...你能拿到的钱都算在年薪里了，年薪死了。所以你来了，会郁闷死。年底过节比较频繁，或者年底不太频繁。其实多干活是拿不到钱的，所以假期会拿自己的工资做奖励，假期要少休息多加班。你还开心傻啊！保密费从你工资里扣，年底发给你。竞争行业不允许跳槽否则亏5万。
安凯客车的控股股东为姜奇集团，江淮汽车拟64亿元并购姜奇集团，因此江淮汽车成为安凯的控股股东。安徽安凯汽车股份有限公司是国家定点生产高、中、大、中型豪华客车及客车底盘的大型企业。公司成立于1997年7月22日。其前身是合肥客车厂，也生产HFF670前柴油铰接式和HFF650前柴油单客车，成立于1987年7月28日。1997年7月25日，安凯巴士股票(代码000868)在深交所上市。2003年安徽江淮汽车集团有限公司成功重组-1安凯-3。安凯公交第二大股东为安徽省投资集团有限公司，目前持股26%。
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