本文目录一览

1，我交了二百快钱来泰康人寿培训三天我不想干了

我会继续学习，争取下次回答你
不干的情况下公司是不会退交的钱的

我交了二百快钱来泰康人寿培训三天我不想干了

2，在泰康人寿培训后的体会心得怎么写

呵呵，一般都是先写你学到的保险的意义与功用，然后在写一下自己对保险的看法，当然要正面的，最后写这个行业的“伟大”，你从事的信心与决心，我以前就是这么混过去的……

在泰康人寿培训后的体会心得怎么写

3，求一篇关于人寿保险新人培训的心得体会300以上最好两篇答得好的可

你好，这要发自内心感悟，给你些思路，对保复险的认制识。学到了哪些知识，更深刻地认识了保险的意义和功用，认识了公司实力，展2113望保险业的未来，对从事保险的信心坚定了。通过5261学习精英们怎样4102克服困难获得现在的成绩表个态，自己以1653后打算怎么做保险，规划未来。
真聪明！知道到网上来找答案，还知道许以加分！可惜我不会为了一个加分就帮你写，相信多数同仁也不会看你这所谓的加分的。去找找别的工作吧，保险不适合你！
这样说吧，我做过这个品牌！你有恒心吗？电销保险完全就是在会说的基础上靠量来做出业绩的，因为提成不高！如果你有一份热爱电销的心，我介意你不要从泰康保险做起！

求一篇关于人寿保险新人培训的心得体会300以上最好两篇答得好的可

4，求泰康人寿培训时的自我确认词

想必这位朋友是问培训时的自我介绍词吧？我参加过泰康的岗前培训，一般在培训的第一节课，有一个竞选班长的活动，就是鼓励大家上台演讲或介绍自己来到这个行业的目的、理想、决心什么的，主要起到一个自我介绍和相互交流的作用。你可以简单的介绍一下自己的以前或现在，兴趣爱好性格等等，也可以发表一些对保险的认识，说一些激励的话语都可以的。这就是一个展现自我的平台，一个锻炼的机会，做保险性格要张扬一点，不用害怕，我曾经就上台演讲评选到了班长，之后进来半个月就拿到了全市新人王称号，得了笔记本电脑一台，可以找我交流下，我的QQ123641759
可以去，保险公司都是一样的
ni SB a zen me dao taikang shangban
你应聘哪里的什么岗位啊！不同岗位不同啊！

5，在泰康人寿培训学到了什么

保险营销
保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。目的只有一个，变着花样拉你去，然后叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人打着小算盘，拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

文章TAG：来态康人寿培训学到什么了人寿  培训  学到  
下一篇