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新员工在社会保险法规定的30天内缴纳五险一金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。无论是新员工还是老员工，从就业之日起，都依法享有社会保障福利。但在用人单位或劳动者的具体操作中存在一定的法律漏洞或法律空间，即劳动合同中的法定试用期，在此期间，劳动者或用人单位可以随时解除劳动关系。所以一般来说，用人单位一般只有在试用期满后才正式办理“五险一金”。投保时间从入职当月开始。自然，用人单位也会从你的第一个月工资中暂扣“五险一金”的个人承诺。如果雇佣时间已经过了15天，雇主会从你被雇佣后的一个月开始为你合法投保。
3、煌 上煌的创业经历,有谁知道?有多少人能顺利赚到人生的第一桶金？黄上煌的徐总，我觉得，也不是一帆风顺的。估计只有黄上煌的徐总才能感受到创业的心酸吧！黄上煌操作中遇到障碍如何处理？黄上煌 venture创业初期资金问题如何解决？黄上煌，就业机制难怎么解决？黄上煌供不应求的窘境如何解决？黄上煌 brand的知名度问题怎么解决？怎么样，。，。太多太多的光明上煌创业路上的悲伤，估计只有徐知道？外人只看到她的成功，却看不到她成功背后的付出，看不到黄上煌缺钱时的艰难处境，。，我看不到。，每个企业在创业的道路上一定有很多故事可以写，而黄上煌远不知道这些故事。
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