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1,紧急请设计外购设备具体的业务流程包括涉及的部门和控制要点

外购设备首先是使用部门提申请,采购部门市场询价(货比三家),拿回设备资料后技术部门与申购部门协调确定性价比,确定后采购部报批,财务主审付款金额、付款方式、质保金、交货期等,最后报总经理批准!

紧急请设计外购设备具体的业务流程包括涉及的部门和控制要点

2,空管局通信导航监视人员招聘笔试

工作主要是通信导航设备日常运行监护和维护吧,工作还是比较清闲的,不过现在工资待遇好像不比以前了样题没有
我是去年考的,英语分数占了一半,记得有篇阅读关于gps的,有大概20分的行测的思维题,其他的就是专业知识了,有模电、数电和c语言

空管局通信导航监视人员招聘笔试

3,工程队预算员工作内容是什么

1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 (2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 (3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 (4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 (5)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 (6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。 (7)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。 (8)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 (9)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。计划核算员职责: (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。 对于没有基础的人,有师傅带学习需要多长时间才能出师的问题。这要看自己的悟性了。还有,如自己一点基础也没有,我看够呛!因为你连基本的图纸都不会看!

工程队预算员工作内容是什么

4,技术部人员岗位职责

研发部技术员岗位说明书 岗位名称 技术员 所在部门 研发部 岗位编号 岗位性质 技术 岗位工资范围 按公司薪酬制度执行 直接上级 研发部经理 直接下级 无 岗位定员 5人 辖员人数 0人 拟定日期 2010年1月1日 修改日期 2010年5月1日 职责概述:负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制,解决产品试生产中的设计问题。 职责与工作任务 职责一 参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划。 职责二 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。 职责三 会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。 职责四 总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。 职责五 协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。 职责六 为产品的投标提供技术支持。 职责七 工作权限: 对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。 对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。 对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。 工作协作关系: 内部协调关系 *****,各部门 外部协调关系 行业协会、用户、协作方、供应商 职业发展路径和工作轮换 该岗位可轮换到 工艺技术员 该岗位可晋升到 研发部经理 任职资格 教育水平 机械、石油、压力容器或相关专业大学本科以上学历 经验 三年以上相关技术工作经验 知识 机械制造、自动化、仪器仪表、压力容器、石油钻采、储运、计算机技术、行业标准 技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识,熟悉相关的法律法规和国家强制标准 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术 良好的语言及书面表达能力 熟练使用计算机和相关的设计软件 个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 其他 使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络 工作环境 办公室 工作时间特征 正常办公 所需记录文档 技术资料 上岗所需熟悉时间 3个月以上 体能要求 身体健康,能在压力下工作 工作均衡性 均衡 考核指标 备注 上级部门确认

5,空管局管制员读什么学校

首先,需要是大学本科或者研究生。所谓的“4”就是完成4年本科学习。“1”就是带薪赴民航院校参加空管专业培训1年。所以,要进入管制队伍,首先要是大学本科或者研究生应届毕业生。目前,很多地区空管单位在招聘毕业生时,会更加倾向理工科或者英语类专业。这是出于管制工作的特点,但并非“硬杠杠”。其次,考虑到管制专业对英语的高标准严要求,不能通过管制专业英语四级的管制员无法上岗,所以很多单位在招聘时就会对英语等级进行限定,一般要求大学英语四级或者全国英语等级考试三级。通过英语六级和专业八级的证书会是不小的加分项。再其次,需要体检符合一定条件。管制员属于特殊职业,对身体条件有所要求,一般标准是民航IIIa级体检。此标准的详细规定可查询相关文件,本文不一一详述,总之是对视力、听力等多个方面均有一定要求的。最后,对个人品行有要求。考虑到管制员的岗位职责重大,需要团队配合,所以很多管制单位要求应聘者在校期间没有重大违规事件,没有违反法律法规,并将团队合作能力与学习能力作为加分项进行考量。
职位本身没有多大区别。但是空管局是管理机构,相对来说事情不多,但是机场的管制员就辛苦了,每天要做很多协调工作。 管制员的工作目标最根本的一条用三个字就可以概括:防相撞。这包括防止航空器之间以及航空器与其他障碍物相撞。天空虽然广阔,但可以用来飞行的空间却很有限的。客机一般都是沿着由无线电导航设备架设的航路飞行,这样确保飞机可以安全顺利地到达目的地,一旦偏离了航路,就可能迷失方向或者遇到危险。天上同样也会存在类似于地上的十字路口甚至更复杂的航路结构。每天有成千上万架飞机在航路上穿梭往返,上升下降,为了保证飞机不发生相撞,管制员需要在它们之间配备一定的间隔,只有在大于规定的间隔时,两架飞机才被认为是安全的。在保证安全的同时又要最大程度的利用有限的空域资源,这就是管制员工作的难度所在。 每天,管制员们坐在雷达屏幕前,密切监控着每一架飞机的飞行动态,通过无线电通信设备向飞行员发布各种指令,包括飞行高度、速度和航向等等。最繁忙的时候,管制员需要同时指挥十几架甚至更多的飞机,而且必须注意到每一个细节,任何的遗漏都可能成为安全隐患。要做到这一点,除了自身需要具备良好的素质以外,没有专业院校多年的学习和实际工作岗位上长期的磨练也是无法胜任的。

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