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1，珠三角现在招工难还是找工作难详细点的

招工难，找工作也难，知道为什么，因为不匹配，企业要求条件好的，应聘者要求工资高。矛盾了

珠三角现在招工难还是找工作难详细点的

2，珠三角怎么现在这么难招工听说浙江很好招是不是那边的工资高一

招工难大概也只是小企业吧`工资环境都不好肯定不好招`
是那边的工资高一点，而且在劳动法发面要规范一些

珠三角怎么现在这么难招工听说浙江很好招是不是那边的工资高一

3，珠三角出现招工慌是否因为这里工资太低以前在这里工作的农民工都

经济危机导致工厂破产，农民工没事做都回家了。现在国家经济回暖，企业订单加大，又需要农民工做事了。但农民兄弟们不可能坐在家里等着这些企业重新招工啊！回家后他们又有了新的工作，一时半会也不能重新回到珠三角去。另外广东省一个政府参事脑袋进了水，给政府提建议要提高农民工准入门槛，说什么都要是高中以上学历的农民工才能进入广工打工，明显的歧视农民兄弟。所以很多人都不去珠三角了，导致了现在的民工慌。

珠三角出现招工慌是否因为这里工资太低以前在这里工作的农民工都

4，今年珠三角的招聘怎么那么难呢

珠三角的企业以外资企业居多,在金融危机之下,很多企业都入不敷出勉强维继,关门大吉的企业更是比比皆是.经济的下落势必导致民工流的外流,而位于长三角的江浙和福建一带由于本地企业较多,经济相对平稳,于是乎民工便更多流向了长三角,虽然这样长三角的 企业招聘也不是很乐观.加之国家对回乡人员出台了很多的扶持政策,很多人也就叶落归根不想外出而原地发.这是社会生产力发展的必然趋势,也是社会发展的必然.当然随着金融危机的慢慢冰释,很多状况会在一定程度上得到进一步的好转.
待遇差，老板道德不好呗!

5，现在的广东珠三角为什么这么难招普工

近年来，随着国内经济的发展，其他省市也出现了“民工荒”现象。这是用工制度的一个不合理现象。按理说，出现“民工荒”对民工是好事，说明市场对他们需求增加了，但事情并不让人乐观。过低的工资待遇和一些歧视行为，让民工也寒心。他们逐渐意识到，城里的那份工作并不可靠，由当初的趋之若鹜变得理性起来，城市里就出现了招不到民工的现象，所谓的“民工荒”。如何正确对待和使用民工，适当地提高他们的各种待遇，是摆在用人单位面前的一个现实问题，当然也是一个社会问题。毕竟他们是财富的创造者的重要组成部分。而更重要的是，要让民工遇到困难时有法有据可依，才能吸引民工就业。　　“民工荒”还能从另一个角度来说明一种现象——经济建设的飞速发展，这说明目前的经济运转非常好。　　 实例　　2009年初，受全球金融危机影响，东部沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡。2010年，由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。这一缺工比例，虽然不及“民工荒”说法最盛行时的水平，却显示出企业用工需求迅速回升的明显势头。比对以往用工情况，经济复苏是本轮“民工荒”的本质诱因。　　如果说过去20年，我国主要是通过农村廉价劳动力完成“原始积累”的话，那么“民工荒”则警示我们：要想在知识经济的挑战中保持持续的竞争力，就必须转移经济发展战略，把廉价劳动力变成高价值、高素质的人才资源，才能实现可持续发展。　　企业若想在行业竞争中占得一席之地，留住农民工便是重要的一步。因此，企业需要从人性化关爱、尊重的角度出发，切实解决他们的实际问题，保障民工的合法权益，让农民工自身感受到一种成就感和尊重感。只有在企业内部形成一种和谐的氛围，才能增强农民工同企业的向心力和凝聚力，提高农民工在企业工作的稳定性和积极性。
以前的打工者就为了吃饭而打工，现在的打工者是有选择性的打工，拿着那点破钱，还要熬这熬哪的，还不如回老家呢，招不到人，是企业开的条件太垃圾了，一直就很垃圾的

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