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1，养老金变轨有何意义

55周岁。57工是特殊政策，与个体没有可比性。57工没有缴费年限一说。待遇计算过程也不一样。
养老金并轨是为了迎合很多企事业单位职工的要求，其实没有多大意义，公务员与企事业单位的职工养老金是一样了，但公务员的职业年金与企事业单位的企业年金还是不一样的，企事业单位的年金还是要看单位效益。

养老金变轨有何意义

2，养老金并轨到底是什么意思怎么理解

现在是双轨制，也就是企业养老金和事业养老金，现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨，也就是企业和事业养老金差不多
以前机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。待遇不一样，现在要将这种双轨制并轨，取消两种待遇。

养老金并轨到底是什么意思怎么理解

3，养老金为什么要并轨

原因2个：1、不平衡2、养不起，公务员的养老金其实都是百姓交的，现在老百姓自己养老都养不起，国家自然无法在给公务员这么高的养老。所以现在提倡全民买养老保险。
你说那？你不以为事业单位公务员与企业编制退休金收入差额巨大吗？并且他们还不投保不缴费，这合理公平吗？你不知道这已经引起公愤了吗？这就是并轨的根本原因。

养老金为什么要并轨

4，为什么我们国家的养老金要实行双轨制不是一直在进行并轨试验吗

已经在并轨了，但是时间在2010年左右才开始操作。对2010年以后加入机关事业单位的新人，他们才完全按并轨后的政策执行，意味着你要看到真正的并轨效果，需要这些新人退休时候，大概要20-30年后才体现出来。
退休工资双轨制改不改很重要吗？如果说企业退休工资远高于机关事业单位的退休工资，你觉得还要改吗？就算双轨制合并，我采取年金手段，企业单位缴纳企业年金，机关事业单位享受退休年金，退休后机关事业人员待遇还是会高于企业，到时候又该怎么说？所以说目前盯着退休工资双轨制本身就是一个愚蠢的方式！！退休待遇改革的重点是国企红利分配进社保，也就是国企的红利应该将一部分纳入到社保，低用以发放退休工资，这样很短的时间即可冲减养老金缺口，同时提高国民退休待遇。其次企业社保缴费比例，合理分配。企业社保缴费不应该全部按照职工工资来征缴，应该一部分按照职工工资征缴，一部分按照企业营收征缴，这样就降低企业负担，同时高收益行业也就承担起更多的社会责任。可惜，国人容易被误导，只盯着一些表面的东西在那呼喊，而忽略了事物的本质！哀~~~

5，请教下寿险的递延纳税是什么

寿险具有延续爱心与责任，合理避税的功能。实物是要征税收的。而人寿保险具有排他性，且人寿保险做到了财富的顺利传承。寿险的受益人大于债权人和继承人。
递延纳税是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节，也称EET模式(E代表免税，T代表征税)。　　根据《通知》：在年金缴费环节，对单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税;个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。　　递延纳税正是为了推动补充养老保险的发展。国家税务总局科研所副所长靳东升指出，“递延纳税”以税收优惠促进企业建立企业年金的积极性，有助于推动我国补充养老保险制度的发展，促进多层次养老保险体系建设。　　递延纳税政策在降低税率的同时，也大大降低了税款现值。　　个税递延型养老保险是指允许投保人在个人所得税前列支保费，等到将来领取保险金时再缴纳个人所得税，其实质是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。
养老险递延纳税方案国家还未审批通过，可以密切关注此事件的进展。

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