西山义城煤业为什么不发工资，太原西山煤电现在待遇怎么样啊签8年合同什么情况啊

1，太原西山煤电现在待遇怎么样啊签8年合同什么情况啊

现在煤炭企业的情况都不太好，西山也不例外，一方面降工资，而且工资是靠贷款发的

这种一个集团内部的，集团应该会安排的如果和总部签，工作地点约定的也在总部，那么到矿上就属于借调如果约定就在矿上，那么就在矿上工作，劳动合同还是和总部签当然和矿所在地的那个分公司或者支公司也能签

太原西山煤电现在待遇怎么样啊签8年合同什么情况啊

2，西山煤电这个单位怎么样下井工人工资高吗井下都干些什么活

矿工很辛苦的，挣钱倒是多，但也很危险。慎重吧，3000左右不低了，自己交保险吧，省着去冒险

如果你给领导开车可以交养老保险这些的话那你还是继续干下去吧

一般煤矿的工资是按照你挖煤的多少来决定的，安全问题你就要看是不是国家允许的那种正规的一般都是比较安全的，也比较注意这方面，工作时间不是很固定的，挖煤说不辛苦那也是假的什么工作都辛苦但是要看你用什么样的心态来面对我没有在煤矿上过班但是我曾经在煤矿生活过，这些就供你参考哈希望能对你有所帮助

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3，2016西山煤电集团不发工资老百姓怎么办

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2016西山煤电集团不发工资老百姓怎么办

4，西山煤电职工工资怎样算

1.8的系数属于井下岗位了肯定不合适不过在这里说得不到任何解决你还是找相关部门吧 650*18+原基本工资一半+工作年限*10+井下津贴+大小夜班津贴+独生子女费+班中餐补贴+ （技师，高级工初级工）等这样看53远远不够了你的多径承包人黑了你了两会了好多官员还在西山宾馆快去代老婆孩子联合和你一样的人去哭述你的冤情吧

650*1.8+（原来）岗位工资的一半+工龄*10+书报等杂费+奖金-公积金-养老-医疗-年金等大概是这样的

。。。。没有工资的。。。你没上班，，，，就算缺勤处理。当然，这不是强制规定，可以跟公司领导协商，，，，

西山煤电是山西焦煤旗下的子公司，执行山西焦煤统一的工资计算方法，工资构成为：岗位系数*岗位工资基值（2010年基值700元）+绩效工资+年功工资（在职年限）。岗位系数分为干部、工人或专业技术（职称）三个序列，工资基值按照企业效益进行调整。干部岗分为：副总师4.9、正处4.8、副处4.2、正科3.4、副科2.8、一级科员2.2、二级科员1.8、见习科员1.4。专业技术：特殊专家5、正高级4.2、副高级3.6、中级2.8、助理2.1、员级1.8、见习员级1.4。工人岗：特技技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；工人岗随工种不同系数不同。

5，2016西山煤电到现在都没发工资

一般事业、企业单位发放工资当月的25号左右，如正逢国家节假日是（周末）的情况，一般都会提前发放在员工的银行卡了，所以还需要耐心等待。　　工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:　　(1)社会保险费;　　(2)劳动保护费;　　(3)福利费;　　(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;　　(5)计划生育费用;　　(6)其他不属于工资的费用。　　在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

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