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1，中国银行的企业年金是什么有什么用处

估计你指的是中国银行的一种服务 企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。 是一种由企业发起的自主的辅助型养老保险,但由国家有专门政策扶持,中国银行应该是账户管理人的身份吧,可以提供企业年金的查询和保管

中国银行的企业年金是什么有什么用处

2，企业年金有什么用

企业年金是国家养老保险制度的有效补充，是一种养老制度，国家的税收政策上有优惠，可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠，同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税，而不是与员工的收入合并计税，这们员工就省了些税。对企业来讲，还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才，企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户，如果员工离司，企业就不用支付，所以叫企业的金手拷。对员工来讲，是员工退休生活品质的保障，弥补与事业机关单位的退休金差距，因此叫员工的金拐杖。但企业年金的领取方式只有三种：退休、出国定居、身故，不能提前支取。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。通俗的说就是，企业年金越多，投资管理越好，员工的养老保险越丰厚~

企业年金有什么用

3，企业年金的用处

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您好！ 一、先回答您什么是企业年金 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一”。 二、谈谈企业年金的用处 企业年金制度是我国多层次养老制度的组成部分，对国家、企业、个人都有积极作用。从企业的角度来看，通过为员工提供退休保障，以此来解决员工的后顾之忧，同时通过将职工待遇与企业经营状况和职工贡献相联系，以此实现员工激励；企业进而可以吸引优秀人才、留住骨干员工、完善企业分配，增强企业凝聚力和竞争力。从员工个人的角度来看，可以提高退休金收入水平，保证高品质退休生活。 三、再额外谈谈如何选择企业年金其他管理人 依据：《企业年金基金管理试行办法》（23号令）规定了受托人应当履行的职责，其中包括“选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及其他中介服务机构”。 a、对账户管理人选择标准：首要考虑因素：账户管理和服务水平。。。1、准——账户管理系统灵活、准确、效率 2、高——服务质量、标准 3、广——查询渠道、服务内容 b、对托管人选择标准：首要考虑因素：安全！1、大——资本金、管理规模 2、好——理念、产品、业绩、服务 c、对投资管理人的选择标准：首要考虑因素：安全和稳定，保值增值！！1、大——资本金、管理规模 2、好——理念、产品、业绩、服务
企业年金的作用：1、提高员工退休后的生活待遇。2、通过差别化的分配方案留住激励人才。3、提升企业形象。4、通过归属年限的设置留住人才。提取比例：企业最高可提取上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业和员工最多缴纳上年度工资总额的六分之一。但是只有上年度工资总额5%以内税前列支。

企业年金的用处


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