什么是社会化发放，什么是养老金社会化发放

1，什么是养老金社会化发放

以前养老金退休后由单位发放，现在参加社会劳动保险（社保），缴费年限达到社保要求，法定退休年龄退休后由社保发放养老金，不就是社会化发放吗。

养老金社会化发放是将企业离退休人员的养老金发放工作从企业转向社会，由社会保险经办机构统一组织、管理，采用委托银行、邮局以及依托社区和在企业设立社会保险派出机构等多种形势发放。更多的相关知识，可到优积谷去看看～

什么是养老金社会化发放

2，养老金被冒领亡羊补牢不如未雨绸缪

不太明白你想表达什么意思亡羊补牢是指政府发现问题后，采取的一种补救措施。未雨绸缪是指事先预料到会出现这种情况而及时采取防范的措施。不论是哪一种，都属于相关部门的职责范围。希望能帮助到你

在中国，养老金一直属于社会的核心问题。随着老年人口的总数不断提高，超出7%全球老龄化水平的当前中国已经迈入了老龄化社会。社会养老问题也时刻影响着管理层的整体决策。养老金问题可谓牵一发而动全身。究其原因，不仅会牵涉到老龄人的日常生活水平，而且还会直接影响到国家的财政支出以及社会民生等核心要素。推进企业离退休人员的社会化管理服务，实行养老金社会化发放，逐步建立起独立于企业、事业单位之外的社会保障体系，是中央关于国有企业改革和发展战略部署的重要内容，也是我国社会保障制度改革发展的方向。公务员之路，从华图起步。

养老金被冒领亡羊补牢不如未雨绸缪

3，养老金社会化发放是什么意思

一、基本养老金社会化发放的概念：基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。二、基本养老金社会化发放的形式：1、通过银行发放；2、通过邮局发放；3、社会保险经办机构直接发放。三、职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，领取基本养老金的方法：根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

大概的意思是将原本由单位发放离退休人员养老金的工作由单位转向社会，由社会保险经办机构统一组织和管理，直接委托各大银行、邮局等社会服务机构，将养老金发放给离退休人员。

养老金社会化发放是什么意思

4，什么是服务社会化

服务社会化是通过一体化经营，不仅可以利用“龙头”企业资金、技术和管理优势，而且还能够组织有关科技、信息、供销等机构，对一体化内各个组成部分提供产前、产中、产后的信息、技术、管理的全程服务，促进各种要素直接、紧密、有效地结合。

我在百度百科里找的，　所谓社区服务社会化,其一是指社区服务对象的社会化,即社区服务要拓宽服务领域,渗透到社区内每个家庭及其成员,为他们提供有效的服务　　所谓的“社会化”，是与“国家化”相对应的。我们的社区服务，传统上主要依赖城市各级政府。社会化是指社区服务的项目、服务管理、服务经费及设施等都通过社会化的办法来解决，即社区项目随社会的需求而设置；服务管理采取规范化、开放式的市场运作模式；社区服务经费实行社会捐赠和市场筹措；社区服务设施依赖于社区内单位的提供或资助等。具体地说，有两层含义，一是社会事情社会办。公共事务，公众参与，成本共担，利益共享；二是社区和社会从封闭到开放，从隔绝到统一，实现一体化。

服务社会化是通过一体化经营，不仅可以利用“龙头”企业资金、技术和管理优势，而且还能够组织有关科技、信息、供销等机构，对一体化内各个组成部分提供产前、产中、产后的信息、技术、管理的全程服务，促进各种要素直接、紧密、有效地结合。比如社会保障的社会化管理服务，是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人，提供从社会保险登记、申报、缴费，到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。其主要内容是：社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构管理；养老、失业、工伤、生育保险待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等机构发放，医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位结算；社会保障对象中的退休人员等由社区组织统一管理。

5，为什么要实行养老金社会化发放

养老金社会化发放是养老保险社会化管理服务工作的重要内容,也是我国企业职工基本养老保险制度改革的任务之一。回顾我国企业职工基本养老保险制度改革的历程,十余年来已经历了三个阶段。第一阶段的中心任务是建立退休费用社会统筹,缓解企业间退休费用负担上的畸轻畸重的矛盾；第二阶段围绕着养老金计发办法的改革进行,引入了职工个人缴费机制,初步确立了社会统筹与个人账户相结合的模式；第三阶段从1997年起,以统一基本养老保险制度,提高养老保?险管理层次和社会化管理服务为重要内容。当前,加快养老金社会化发放的进程,其重要意义在于： 1．建立社会主义市场经济的客观要求随着社会主义市场经济的逐步建立,首先是经济体制和运行机制的变化,多种经济成份共同发展要求社保机构按照国际惯例为企业提供服务。其次是市场经济必然会有企业破产,如果仍按现在差额缴拨的方式已不适应客观形式的发展,破产企业离退休人员养老金的发放问题已摆到了议事日程和不容回避。第三,建立现代企业制度,?国有资产重组等项改革,要求退休人员最终应由社区来接纳管理和服务,不可能再像计划经济时期那样,由办理退休的企业负责其终生的管理服务。 2．减轻国有企业负担的实际步骤国有企业长期承担着沉重的社会负担和繁琐的社会事务,严重地困扰国有企业的改制、发展和参与市场的竞争。多年来企业要求加快养老保险社会化管理服务,减轻负担的呼声很高,而实行养老金社会化发放,虽未能使离退休人员完全脱离企业,但可以让企业先摆脱一部分事务性负担,这无疑是养老保险社会化管理服务的一大进步。 3．深化和完善养老保险制度改革的重要内容从社会保险的基本性质和原则来说,社会保险应包括保险待遇和管理服务两项内容。保险待遇主要是解决受保人在享受社会保险时基本生活的来源,即：保障受保人在生、老、病、死、伤、残和失业时经济来源的问题；管理服务则是在解决了基本生活来源的基础上,为满足受保人物质和精神生活的基本需求所从事的管理服务。所以养老金社会化发放是实施社会保险社会化管理服务的重要步骤,同时也是深化和完善养老保险制度改革的重要内容。 4．保障离退休人员基本生活的有效途径长期以来,人们形成了“进了企业门,就是国家人”的传统观念和习惯,但是随着改革的深入,市场竞争的激烈,而养老保险费仍采用差额缴拨的方式,养老金仍沿用由企业发放的做法,部分困难企业挪用养老金,使离退休人员不能按时、足额领到养老金,基本生活得不到保障的事件发生,人们逐步认识到,只有实行养老金社会化发放,才能使自己的利益,不因企业经济效益状况受到影响,保障退休时能按时足额领到养老金。

一、基本养老金社会化发放的概念：基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。二、基本养老金社会化发放的形式： 1、通过银行发放； 2、通过邮局发放； 3、社会保险经办机构直接发放。三、职工离退休后在国内异地居住或出国定居的，领取基本养老金的方法：根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

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