1，为什么像保险行业这种销售行业提及时总是令人不齿还总是有人前

说句公道话，其实不是不齿，而是人们对保险销售人员普遍出现的粘劲有些厌烦，其实这并不是什么生存压力所致，而是保险行业的运行模式有着独特的魅力，魅力就在于培训课程，保险的培训课程是很鼓舞人心的，其一：能让人看见钱途的光明，其二：让人心血澎湃充满激情，其三：让人觉得自己在从事一项伟大的事业

为什么像保险行业这种销售行业提及时总是令人不齿还总是有人前

2，寿险营销这份工作的意义何在

您好，寿险是为千家万户送温暖的高尚事业，人寿保险作为一种兼有保险、储蓄双重功能的投资手段，越来越被人们所理解、接受和钟爱。人寿保 险可以为人们解决养老、医疗、意外伤害等各类风险的保障问题，人们可在年轻时为年老做准备，今天为明天做准备，上一代人为下一代人做准备更多相关知识可点此链接了
如果真的是正式编制的话营销内勤应该隶属于营销部,负责整理每日的业绩情况,挂网.还要做业务员的奖励机制.我上面说的就是营销服务部的工作.

寿险营销这份工作的意义何在

3，阐述从事寿险营销可以获得哪些收获

本人以这个行业将近17年的销售经历和你介绍一下从事保险销售到底要具备什么：1、首先你要充分的了解保险行业并充分的相信你工作的价值和意义。2、保险是一个热心+恒心+信心+专心兼顾才能做好的工作，挑战性大，但是收获也大。3、思路比上路更重要，不知你在哪个城市做保险，保险是一个有一定经济条件的阶层拥有的产品服务，如何找到优质的准客户是你未来一直的挑战。绝大多数人就在黎明前倒在这里4、敬业---拜访量是一切成就的基础！有思路了，加大拜访量就会打开你的天地！祝你成功！~
我觉得你说的非常不对,因为我身边的很多朋友都不是从保险公司的业务员做起的.保险公司从应届毕业生招聘往往有二种情况,一种是行政人员,这样的工作往往不太难,因此容易上手.另一种是较专业的,需要培养人才,在毕业生入职前会有相应的岗前培训.不同的保险公司每年的毕业生招聘计划也会不同。对于不同的职位也会有不同和要求，因此不能一概而论都是从销售保险开始的。也有的职位要求要有业务的经验最好。我的经验是如果你要想有发展,最好是有销售经验.这样一来你真正了解了何为寿险营销,一来也有了自己的感触,为未来的发展奠定了一定的基础.

阐述从事寿险营销可以获得哪些收获


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