我正好有个同学在贵州遵义当公务员，待遇非常不错，我下面详细给大家分享一下贵州省公务员待遇怎么样，到底高不高。贵州省各市公务员待遇排名由于贵州省各个城市的财政收入也各不相同，那么贵州省各个城市的公务员待遇怎么样，哪些城市的公务员待遇比较高呢，贵州公务员的待遇在全国来说属于中等偏上水平，还是非常不错的。
1、贵州教师的待遇怎么样？
一、基本工资基本工资是由教龄 职称组成，教师分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师，这些职称又从中细分了十三个等级。所以说，基本工资的高地，取决于你所有的职称，想拿高工资就要评上高级职称，对于刚入职的新教师来说，基本工资基本在3500-4000左右浮动，扣除公积金、养老保险等，到手工资基本在3000-3500左右，但像高新区、一线城市教师的工资会更高。
二、绩效工资绩效工资主要由基础性绩效、奖励性绩效、节日补贴、学年奖组成，1、基础性绩效其实就是你的课时费，教师的课时费没有收费标准，一般每小时有40元、60元、100元不等，也就是说你每个月上了多少课，做了多少事。2、奖励性绩效班主任津贴、管理人员津贴、各项加班费用、各种先进的奖励、学术性的论文等成就都在这个分类里发放，
3、节日补贴指国庆节、春节、元旦、劳动节发放的过节费，其中浙江财经大学人文与传播学院，就曾经在教师节每人发放了1500元的过节费。某大学也曾经在教师节就给每位教职工发放了600元的过节费，很多学校也会教师节对部分教师进行慰问，发放一定的慰问金或慰问品。4、学年奖就是大家所说的年终奖了，我们一般叫做年度考核奖，为什么呢？因为这部分工资跟学校一年来的考核成绩有关，学校考核包括了学生学习情况、卫生情况、教研成果、活动开展等等等，
2、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
3、贵州公务员待遇怎么样，一个月有八千吗？
我正好有个同学在贵州遵义当公务员，待遇非常不错，我下面详细给大家分享一下贵州省公务员待遇怎么样，到底高不高，贵州公务员待遇不错，排名全国中上等全国每个省的公务员的待遇都是由本省的财政实力所决定的，也就是说如果一个省的经济比较发达，财政收入比较高的话，这个省的公务员的待遇也会比较高。如下图所示，2020年贵州省的人均财政支出在全国来说比较高，仅次于江苏省，所以贵州省的公务员待遇在全国来说也是非常不错的，基本上处于全国中等偏上水平。
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