中国最缺什么专业 人才？什么-1人才材料科学儿科医生在国内比较紧缺？中国现在缺什么职业人才国家有关部门未来10年的需求预测人才显示中国未来需要12种人才。现代社会最缺什么行业人才？中国十大短缺人才！根据中国人事科学研究院发布的China 人才报告，2010年，第二产业人才的缺口将达到1220万，而第三产业人才的缺口预计将达到325万。
1、中国12类紧缺 人才是哪些??
根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》精神，优先支持农业、林业、水利、气象、地质、矿业、油气、核工业、软件、微电子、动漫和现代服务业等重点公益性、基础性和前沿性技术。我国紧缺的12类人才分别是农业人才林业人才水利人才气象人才和地质。-0/，核工业人才，软件人才，微电子人才，动漫人才，现代服务业。
这四部分共同构成了公司战略人才库。1.“雏鹰计划”该计划旨在通过培养有上进心、肯学习、有进取心的新进大学生，逐步成为部门的技术骨干和业务骨干。2.“雄鹰计划”该计划旨在培养现有具有两年以上工作经验和进一步培训潜力的普通员工，使其逐步成长为各职能部门的负责人。
2、目前我国哪些行业最缺少 人才?
目前中国的养老行业最缺人才，因为我们招聘这样的高管主要是为了老年人有更好的生活方式，我们的养老行业发展规模越来越大。家具美容行业，刚刚起步，还没有达到繁荣，需要时间去发展和熟悉，所以这个行业可以说是未来最稀缺的行业。配音行业，由于近几年国内优秀的配音演员都是杰达和边江，明显缺乏新鲜血液。
我觉得人才中国目前最缺的领域是高端制造业。人们常说，制造业是一个国家的血液。一个国家的制造业发达与否，在一定程度上代表了整个国家的综合实力。通过美国最近的一些做法可以看到，高端制造业也在一定程度上影响了国家的外交政策和决策。一些高科技的制裁和封锁很容易造成另一个国家的相关产业得不到供应，从而分崩离析，受到重创。
3、现在国内有哪些行业 人才紧缺
近日，上海教育研究院的一项研究表明，随着中国经济社会的发展，未来10年，中国对人才的需求将会发生很大变化。从科技和产业发展来看，未来几年中国将大力发展六大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术和海洋技术。六大技术可以形成九大高技术产业:生物工程、生物医药、光电信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、航天工业、海洋工业。
4、中国现阶段缺少哪方面 人才未来最紧缺的五类人才:一是农业、信息、金融、会计、外贸、法律、现代管理领域-1人才；二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高水平科技人才；三是熟悉WTO规则，适应国际竞争需要，能参与解决国际争端的特殊谈判人才；四是懂国际惯例，符合需求的外语人才；五、是跨专业、跨行业、跨学科的复合型人才。以后供不应求人才: 1。信息产业人才，信息顾问。
文秘专业且精通谈判人才。随着市场的开放和商务活动的频繁，急需大量的谈判人员和秘书。三、精通外语并学习管理专业知识人才。在国际贸易经济中，急需的是人才精通两门以上外语并有一定管理经验的人。4.律师和注册会计师。熟悉国际法一般原则的律师和注册会计师将发挥重要作用，熟悉国内外法律和会计规则的人才将受到高度重视。
5、中国最紧缺的十大 人才!根据中国人事科学研究院发布的China 人才报告，2010年，第二产业人才的缺口将达到1220万，而第三产业人才的缺口预计将达到325万。1.护理就业前景好据卫生部统计，2015年我国护士人数将增至232.3万人，这为学习护理的毕业生提供了广阔的就业空间。2.民航业人才缺口24万。基于目前的国际民航水平，未来20年中国至少需要人才24万民航人员。
但是，目前每年只有几十个大学精算毕业生专业而已。4.汽车服务人才整体短缺汽车行业是我国的重点行业之一。据统计，十一五期间，R
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