楼主你好，都说五险一金，我们的一金指的是住房公积金，为什么很多私营企业不缴纳公积金，是不是国家强制缴纳的呢。因为本身作为私营企业，它的这个利润来源于老板，老板想多挣钱，那么就要降低一些成本，当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本，所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。
1、单位不给交住房公积金怎么办？
谢谢邀请！根据楼主的描述，首先向您普及一下社会保险的来龙去脉，社会保险就是人们通常说的‘’五险一金‘’。‘’五险‘’是国家法律规定的强制性保险，只要劳动者参加工作，单位就有义务与劳动者签订劳动合同，替劳动者缴纳五险。社会保险是根据《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》规定执行的，是个人、单位、政府三方共同筹资为职工购买的社会福利性保障，
任何单位和个人必须要依法严格执行。‘’五险一金‘’缴费比例：企业缴费：1、养老保险14%～20%；2、医疗保险6.9%；3、工伤保险0.2～1.62；4、生育保险1%；5、失业保险07%～1.5%，个人缴费：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%～0.5%。‘’一金‘’即：住房公积金，住房公积金缴费比例：个人、企业各承担50%。
即：5%～12%，住房公积金的缴费不是法律规定的。根据楼主的提问，单位不缴住房公积金怎么办？明确告诉你，五险单位必须缴纳，住房公积金缴费不是法律规定的，所以提问者说，该怎么办，要看企业经济效益如何，如果单位连职工工资都发不出来，哪有闲钱替职工缴纳住房公积金，到目前为止，我所知道和上网搜索到的，只有事业单位、行政机关、外资合资、高大上企业能够买得起住房公积金。
其他中、小型企业、私营企业想都不敢想，所以维权相当困难，希望还是按时上、下班，等待企业经济形势好转，督促企业缴纳住房公积金，温馨提示：如果劳动者为住房公积金投诉、举报的话，千万不要跑错门，直接到城乡住房公积金办公室投诉。如果单位没有为劳动者缴纳五险，可以向劳动保障监察大队举报投诉，热线电话：12333。
2、都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，都说五险一金，我们的一金指的是住房公积金，为什么很多私营企业不缴纳公积金，是不是国家强制缴纳的呢？首先这个五险一金当中的五险是属于社保的待遇，那么这个社保的待遇是明确写入劳动合同法中，是属于法律强制的范围。但是住房公积金确实是没有写入到劳动合同法中，所以说它是不属于强制的范围，也就是说它不属于法定的义务，
虽然说根据公积金的相关条例表明作为企业单位来说，也是需要正常的来缴纳这个住房公积金的待遇，但毕竟条例它跟我们的法律法规还是有很大的一个差距，所以说住房公积金并不是属于强制缴纳的范围，作为私营企业来讲，那么很多情况不给自己的员工来缴纳也是一个很正常的现象。因为本身作为私营企业，它的这个利润来源于老板，老板想多挣钱，那么就要降低一些成本，当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本，所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。
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