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1，公务员最低服务年限35年是什么意思

你好！法之桥教育为你服务。也就是说你要在基层服务3到5年，如村官、支教、西部志愿者等。

公务员最低服务年限35年是什么意思

2，要求最低服务年限为5年是什么意思

工作5年内不能跳槽。
最少5年不换套餐
就是五年内不能离职，必须工作满五年

要求最低服务年限为5年是什么意思

3，最低服务期限5年是什么意思两年内可以遴选吗

在这个岗位最少工作5年，5年内都不可以遴选。
1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。 2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。

最低服务期限5年是什么意思两年内可以遴选吗

4，北京国税公务员报考这句话什么意思在北京国税最低服务年限为五

就是你考上这个岗位后，你签约单位合同期限不能少于五年，同时至少在第四直属税务分局工作两年（第四直属税务分局就是北京的12366，没有任何权利，整天的工作就是接受企业的咨询、投诉等问题，） 市局最好， 一等局内办公室工作 二等稽查 三等管理员 四等大厅 。

5，问公务员最低服务年限五年是指什么意思

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。
就是考上后要在本单位工作满五年才可以调动或者考其他单位，不然只能辞职再看看别人怎么说的。

6，新录用公务员在机关最低服务年限为五年怎样理解

新录用公务员在机关最低服务年限理解如下：该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。参考资料：《新录用公务员任职定级规定》第六条。
要求新录用的公务员至少要在基层工作服务5年，期间不能调动、交流。
还是老老实实的在基层大干5年吧 别想调动了。。。

7，最低五年什么意思

最少五年，只能五年
知名专家公考网为您解答：2017年国家公务员考试中备注的最低服务期限为五年，意思是五年内不得提出辞去公职、解除协议。如果五年服务期限不满，不能离开现在单位。基层单位可根据实际情况，要求新录用公务员服务期满方可调动工作。
公务员最低服务年限五年，简单的理解就是在你考上公务员后的五年内不得辞职、调离，否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”，今后不再允许报考公务员、事业单位、国企，或从事与体制相关的工作公务员设定最低服务年限主要目的是为了规避新录用公务员动辄辞职的风险，避免行政机关不间断重复招录人员...
最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。最低服务期为5年具体指的是：1、5年内不准辞职也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。2、5年内不准调动它包括跨级调动和异地...

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