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1，海尔创新案例有哪些

海尔的创新案例有与用户零距离、零库存、零运营资本；管理上的创新—日清管理；企业文化上的创新—海尔文化激活休克鱼；从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。

海尔创新案例有哪些

2，在电脑如何登自己开的海尔顺逛店

这个问题，在电脑上只要使用浏览器打开所要登陆的网站，同时登陆自己的个人账号就可以了。
可以很明确的告诉你是海尔的，张瑞敏首席提出的创客平台计划

在电脑如何登自己开的海尔顺逛店

3，海尔三次成为哈佛案例这三个案例分别是什么

海尔为哈佛，为世界广大管理者提供的不仅仅是借鉴报告，更是一个从中国走向世界舞台的解决方案。1998年，《海尔：激活休克鱼》案例正式写入哈佛商学院案例库，使得张瑞敏也成为第一位登上哈佛讲坛的中国企业家。 2015年，哈佛商学院又做了一个与海尔有关的案例：《海尔：与用户零距离》，此次是最新案例《海尔：一家孵化创客的中国巨头企业》

海尔三次成为哈佛案例这三个案例分别是什么

4，海尔张瑞敏问答大企业可以推广海尔创客模式么

海尔张瑞敏：第一是我们能够提供资源优势。不仅是资金或品牌背书，而且是资源，比如销售系统、物流系统、研发系统、供应链系统，这在外面是得不到的。第二是我们的方向让大家有信心，我们现在是在做智慧家庭的事情，把电器变成网器，把网器变成网站。我们的生态系统是没有边界的，像一个热带雨林，生物有多样性，大家愿意在上面来寻找机会。
海尔张瑞敏：大企业这么做很难，海尔做的这一步，必须放弃决策权，用人权，分配权，每一个团队都有决策权，他们自己决定用谁不用谁，决定自己内部薪酬的分配。当然，很多企业的领导可能不舍得放弃这三权。

5，海尔是凭借什么三次成为了哈佛的案例

海尔第三次成为哈佛案例，只是这个创新体系的又一个新坐标。海尔本身的发展就是一部探索史和创新史，任何静态化的片段，都不足以概括其发展的真谛，二十年前，海尔用文化重组企业和发挥人的创造力，成为文化引领企业的典范；中间海尔打破组织管控发展小微组织，实现个人价值最大化；而今海尔在创建符合物联网发展的生态圈，以求企业、资源方、用户共创共赢共享。
海尔为哈佛，为世界广大管理者提供的不仅仅是借鉴报告，更是一个从中国走向世界舞台的解决方案。1998年，《海尔：激活休克鱼》案例正式写入哈佛商学院案例库，使得张瑞敏也成为第一位登上哈佛讲坛的中国企业家。 2015年，哈佛商学院又做了一个与海尔有关的案例：《海尔：与用户零距离》，此次是最新案例《海尔：一家孵化创客的中国巨头企业》

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