1，植美村是什么

一种化妆品牌啦，现有产品植美村激活能量水等，应该还不错。
不是化妆品吗。。。。

植美村是什么

2，什么是oob

关于OOB传输层协议使用带外数据(out-of-band,OOB)来发送一些重要的数据,如果通信一方有重要的数据需要通知对方时,协议能够将这些数据快速地发送到对方.为了发送这些数据,协议一般不使用与普通数据相同的通道,而是使用另外的通道.linux系统的套接字机制支持低层协议发送和接受带外数据.但是TCP协议没有真正意义上的带外数据.为了发送重要协议,TCP提供了一种称为紧急模式(urgent mode)的机制.TCP协议在数据段中设置URG位,表示进入紧急模式.接收方可以对紧急模式采取特殊的处理.很容易看出来,这种方式数据不容易被阻塞,可以通过在我们的服务器端程序里面捕捉SIGURG信号来及时接受数据或者使用带OOB标志的recv函数来接受.

什么是oob

3，什么是SCP范式

现代产业经济学的“结构—行为—绩效”分析范式（Structure-Conduct-Performance），简称SCP范式。这一范式认为产业结构决定了产业内的竞争状态，并决定了企业的行为及其战略，从而最终决定企业的绩效。 贝恩(Bain，1958)在吸收和继承马歇尔的完全竞争理论、张伯伦的垄断竞争理论和克拉克的有效竞争理论的基础上，提出了SCP分析范式。该范式成为传统产业组织理论分析企业竞争行为和市场效率的主要工具。他认为，新古典经济理论的完全竞争模型缺乏现实性，企业之间不是完全同质的，存在规模差异和产品差别化。产业内不同企业的规模差异将导致垄断。贝恩特别强调，不同产业具有不同的规模经济要求，因而它们具有不同的市场结构特征。市场竞争和规模经济的关系决定了某一产业的集中程度，产业集中度是企业在市场竞争中追求规模经济的必然结果。一旦企业在规模经济的基础上形成垄断，就会充分利用其垄断地位与其他垄断者共谋限制产出和提高价格以获得超额利润。同时，产业内的垄断者通过构筑进入壁垒使超额利润长期化。因而，贝恩的SCP分析范式把外生的产业组织的结构特征（规模经济要求）看作是企业长期利润的来源。

什么是SCP范式

4，太阳黑子风暴是什么

您好，如果对该回答满意，请五星采纳，评价：能解决、原创。O(∩_∩)O~谢谢！！！ ——------——------——------——------——------——------ 简介： 黑子风暴就是太阳风暴。太阳风暴是指太阳在黑子活动高峰阶段产生的剧烈爆发活动。太阳黑子从最多（或最少）的年份到下一次最多（或最少）的年份，大约相隔11年。也就是说，太阳黑子有平均11的活动周期，这也是整个太阳的活动周期。它们从相对平静慢慢进入猛烈喷发期，根据磁暴的方向，有些能对整个地球产生巨大影响。天文学家把太阳黑子最多的年份称为“太阳活动峰年”，把太阳黑子最少的年份称为“太阳活动宁静年”。在“太阳活动峰年”才会有太阳风暴。 太阳是地球上光和热的源泉，它的一举一动，都会对地球产生各种各样的影响。黑子既然是太阳上物质的一种激烈的活动现象，所以对地球的影响很明显。 　　危害： 当太阳上有黑子风暴出现时释放大量带电粒子所形成的高速粒子流，可以严重影响地球的空间环境，破坏臭氧层，地球上的指南针会乱抖动，不能正确地指示方向；平时很善于识别方向的信鸽会迷路；会干扰地球上无线电通讯及航天设备的正常工作，使卫星上的精密电子仪器遭受损害，地面电力控制网络发生混乱，甚至可能对航天飞机和空间站中宇航员的生命构成威胁。
几百年前人们就认识到，太阳表面并不平静，而是有很多活动（爆发）现象。比如黑子、耀斑、日珥和日冕物质抛射（简称CME）。太阳的活跃程度有一个近似为11年的周期，叫做“太阳活动周”，目前太阳正处在第24太阳活动周的上升阶段，并在2013年5月（参见美国宇航局的预报）达到最大值，也就是说太阳会越来越活跃，直到2013年，然后慢慢减弱。

5，在医疗期内终结是什么意思

医疗期内医疗终结状态主要是指对患病或非因工负伤的劳动者的医疗状态的确认，即在其可享受的“资格医疗期”内，由于病情已相对稳定，不需停工治疗，故视为医疗终结状态。医疗终结，通常理解为医疗机构或医师对遭受事故伤害或者患病人员诊断治疗全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。医疗终结是确定病情痊愈或者伤残的依据。医疗终结也是开展安置职工、开展劳动能力鉴定的前提。法律规定，在医疗期内或医疗期满后医疗终结的，后续权益的维护和统计才能进行。1、医疗期内医疗终结根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。2、医疗期满，医疗未终结（难以治愈）的根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。3、不论医疗期内或医疗期满，若医疗终结经鉴定或医疗未终结（难以痊愈）经鉴定，不能从事原工作，也不能另行安排的工作的，解除劳动合同经济补偿的问题根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而单位单方解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，（1）每满一年发给一个月工资的经济补偿金，（2）同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。（3）患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.
医疗期内医疗终结”是指:某职工根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条所规定的医疗期未满,而医院对其疾病或者伤情所采取的医疗措施已经结束,不再进行治疗的情况。

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