员工入股最好的方式是出资,赠送的股份员工往往不珍惜。个人建议,给员工股份,员工一定要出资,我们也可以要求员工先出一部分,剩下的大股东借给你(算一部分利息),或者向银行贷款,由公司进行担保,算出公司的估值以后,给员工的比例是多少,自然可以算出员工应该出多少钱。

1、员工获得股份要给钱吗?钱从哪里来?

员工获得股份要给钱吗钱从哪里来

员工入股最好的方式是出资,赠送的股份员工往往不珍惜。就像谈恋爱一样,轻易获得的爱情,也总是不珍惜,甚至轻易的就放弃了,所以,个人建议,给员工股份,员工一定要出资。至于出资多少,或者公司怎么估值,我们都有很多的方法,比如说市盈率(PE)我正常的投资,存银行的回报率是3%(活期),死期5%,基金8%,正常的投资汇报率10%,高一点的20%,

那么,我们以高的为准,20%,就是说,20万的收益,至少需要100万的成本。所以一般企业的市盈率是5陪,如果你有100万的盈利,公司可以估值为500万元,当然估值的方法非常多,今天不一一列举。算出公司的估值以后,给员工的比例是多少,自然可以算出员工应该出多少钱,但是员工往往没有很多钱。我们可以采取借的方式,

你认购的部分,你可以类似房子按揭贷款一样,先出首付部分。我们也可以要求员工先出一部分,剩下的大股东借给你(算一部分利息),或者向银行贷款,由公司进行担保,剩下的钱以分红的形式归还即可。有时候我们规定,你可以提前将出资到位,什么时候到位就按已经到位的比例支付分红,这样一来,如果公司效益好的话,他借款也借来了。

2、爱尔眼科创始人拟向长期持股该公司的个人股东,赠送100股股票,你的看法?

爱尔眼科创始人拟向长期持股该公司的个人股东,赠送100股股票,你的看法

这是通过非常规的信息披露渠道发布的信息,不是在证监会指定的披露网站发布的公告,属于其他方式的一种承诺。第一,这是对长期投资者的一种鼓励,或者是一种敬意,或者是其他原因,总之,奖励长期持有公司股票的股东,持有6年爱尔眼科的投资者,这是有卓越眼光的投资者,2019年3月底,爱尔眼科的股东有46016户,这么多股东当中,根据盈亏概率估计,能够长期盈利的人,不会超过5%,而能够持有6年的人,不会超过1%,而这1%投资者,600股的持股必然是有的,因为他们的眼光卓越,不会只买一点点,那么,按照1%算,也就是最多460户股东持有6年,按照每人100股的股票收益权,相当于董事长、总裁每人要对这些眼光卓越的股东合计支付4.6万股对价的现金,

按照现在爱尔眼科的股价计算,要支付的现金是150万左右。董事长和总裁很佩服这些股东,竟然有这么多人6年前看出来他们能够将公司做到千亿级别,卓越的投资者啊,第二,相当于鼓励价值投资,鼓励长期投资,从2013年8月15日算起,到今天,2019年8月15日,爱尔眼科翻了8.33倍,也就是2013年投入10万买爱尔眼科,持有到现在,变成83.3万。


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