一般情况下，灵活就业的个人在参保的过程中，所缴纳的费用，相对于企业在职职工来说费用更高一些，但是所享受到的这个累计缴费年限是完全相同的，将来找到新的工作单位以后，那么也可以将自己的灵活就业的社保转移到新的工作单位来进行参保，这个都是没有任何问题的，所以说我们个人参保也是很有必要的，一件事情，也可以正常的累积我们的缴费年限，将来也可以获得一个较高养老金的待遇。
1、个人交纳社保是怎样交纳社保的？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，个人交纳社保是怎样进行交纳的呢？首先作为我们个人来讲，对于没有工作单位的个人，那么才需要我们个人来缴纳社保，因为有工作单位的个人，那么所在的工作单位都会给我们主动的来交纳一份社保，所以不存在个人交纳社保的情况，当然对于没有单做单位的个人，我们可以选择按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险。
那么灵活就业人员的社保账户，是需要在你自身的户籍所在地开立，或者说你作为个体工商户，那么也可以在自己工商户所在地，建立自己灵活就业的社保账户，这种情况对于我们个人来讲，都可以正常的建立个人灵活就业的社保账户，然后按照相规定的时间，规定的金额去正常的参保就可以了。一般情况下，灵活就业的个人在参保的过程中，所缴纳的费用，相对于企业在职职工来说费用更高一些，但是所享受到的这个累计缴费年限是完全相同的，将来找到新的工作单位以后，那么也可以将自己的灵活就业的社保转移到新的工作单位来进行参保，这个都是没有任何问题的，所以说我们个人参保也是很有必要的，一件事情，也可以正常的累积我们的缴费年限，将来也可以获得一个较高养老金的待遇，
2、社保怎样缴纳？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，48岁的人如果选择初始缴纳社保的话，那么来说相对这个时间是比较晚的，因为我们大家都知道这个法定的退休年龄，女性是50周岁，男性是60周岁，所以说48岁才开始建立基本养老保险，那么也就意味着你只能够在48岁的基础上，15年以后才能够办理退休享受这个基本养老金的待遇。那么也就是只能等到63岁，才能够办理正常的退休，因为这个时候你才具备累计缴费养老保险15年的一个条件，
当然作为男性的话，实际上他的这个法定退休年龄是65岁，所以说63岁办理退休，对自己来说仅仅只是延迟三年的一个事件，相对来说还是可以接受的。但是如果作为女性的话，因为女性的法定退休年龄是50周岁到55周岁之间，所以说63岁办理退休就相当于延迟了七八年的时间，那么是时间比较长的，但是自己今年已经48岁了，如果不参加这个基本养老保险，那么也就意味着今后自己到达法定退休年龄，依然享受不到这个基本养老金的待遇，也就是说自己老了以后是没有一份稳定的收入来源，对自己来说这样的话是比较麻烦的，所以我建议虽然这个48岁的年龄，但还是要参保一份，基本养老保险，对自己来说今后的养老生活还是有一份基本保障。
3、怎样自己缴纳社保？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主你好，如果你是企业在职职工的话，那么根据劳动合同法的相关规定，所在的企业和单位建立劳动合同之日起30日内就应当依法去购买社保，所以说企业不给员工购买社保的行为，实际上它是属于一个违反劳动合同法的行为，属于一个违法行为！当然如果你企业不给你购买社保，并且你也不想失去这份工作的话，那么这种情况也是可以选择自己去购买社保的，当然如果你自己购买社保的话，那么就必须回到自己的户籍所在地，然后以灵活就业的形式来购买这个社保。
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