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1,在银行工作有哪些福利啊最好例举些

不同银行,给的福利不一样啊,不过大部分银行还是收入比较稳定的。工资、奖金等等都有,但各单位为合理避税,名称会有些不同的。商业性质的银行,各地都有差别!
不明白啊 = =!

在银行工作有哪些福利啊最好例举些

2,现在一般的银行待遇怎么样有哪些福利

银行累死你没商量,待遇无非就是福利高,基本工资低,当然你要是去银行上班得有门路,当个客户经理最好,但得有存款,起码5000万以上才能够卡油水,没事请客户吃饭啊玩啊,都可以虚报的,(存款多,底气也足)对公按万分之二提成,对私按万分之五提成,(我们这是这样的)年底还有分红,混的好的一年拿个2,3十万没问题。

现在一般的银行待遇怎么样有哪些福利

3,银行的福利待遇怎么样

比起普通私企还算好,但是同10年前,20年前的银行相比就大不如前,一般也就是一些医疗医药补贴,高温补贴,差旅报销,逢年过节的一些生活必需品补助
“银行的福利待遇怎么样”是每个考银行的同学都想要知道的问题,也是大家考银行的目的之一,毕竟在这经济发展非常快速的时代,经济基础还是非常重要的,找一份铁饭碗的工作成了大家的目标。那么今天山东时代顾邦教育就为大家解答一下银行的福利待遇究竟如何。“银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放;绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖;补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等;其他福利包括5险一金、优惠贷款、子女补助等。”银行的工资主要和自己的个人能力以及所分配地区的营业额有直接关系,所以每个人的工资差异很大,无论在哪里,都要努力,是金子就一定会发光,加油,祝您考试顺利!

银行的福利待遇怎么样

4,银行的待遇是怎么样的啊

你好~!@目前基层员工待遇最好的要数工行、建行和交行。从目前来说,工行是市值最大的银行,而且他的服务理念、管理是比较先进的。交通银行也不错。农行就不用说了,。建设银行自从他学了花旗的网银以后,变得可用性很差。中行的服务、速度,以及员工的素质都比较不行,特别是在一些地市级的分行、支行。所以,建议你在进银行以前考虑清楚。如果对于个人的发展前景来看的话,要看你要进哪个部门了。如果你能进中行的国际部,那肯定可以,你干上2年,对于国际业务比较熟悉了的话,其他银行抢到要人的。如果就去柜台的话工行不错,因为业务量大。看发展前景,招行还可以,比较全面,也比较注重对员工的培养,以后升职这些都比较有潜力。其实无论是在哪个银行,关键都是要看你自己,综合素质,不仅仅是业务能力,还要看你的人际关系。如果你家没关系,就要看自己“找”人际关系的能力了。综合来说,如果要发展好,去招行、工行、民生,如果想稳定,中行、建行比较适合。不是建行的福利最好,中行地位高更不实际了。

5,在银行上班出了工资之外还有什么福利待遇

在银行上班,出了工资之外,还有以下福利待遇1、五险一金;2、冬、夏装各四套;3、年休假7天、10天、15天;4、海外分行工作;5、每三年自动上调工资档次;6、行内员工贷款低息;7、其它福利待遇、医保、社保、健康保;8、月月奖、季度奖、年终奖、创新奖、9、员工家生活困难单位补贴等等.......
银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金.福利待遇包括,五险一金、节日慰问金、绩效奖金
来个抢劫的,抢了一百万,你们这个银行有10个人来记者,行长说被抢了2个亿行长事后拿一个亿,你们剩下9个人,每个人可以拿一千一百万,好不?
您好,中公教育为您服务。银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。五险一金,国家规定的必然不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。另外,发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。资料来源:国内主要银行薪资待遇揭秘如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
面试分群面无领导小组讨论,单面就是银行领导多对一面试。会涉及到专业问题。如果你报的时候填市内的话应该不会分到县级城市

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