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1，哪些因素影响女性劳动力的参与率

1 本来就存在的男女不平等。2 女人总是为家庭付出的多。
体能，怀孕。性别歧视

哪些因素影响女性劳动力的参与率

2，社会劳动生产率是什么

社会劳动生产率即生产某一种商品时，在该行业所必须的平均劳动生产时间。劳动生产率是劳动者的生产效率，即生产某一种商品时所需要的劳动生产时间；社会，在这里应该是指整个行业吧，这个不太肯定。
（1）商品的价值总量=单位商品价值量×商品数量；社会劳动生产率越高，单位商品的价值量就越低，而商品数量则越多，人们就可以消费更多的物美价廉的商品。 （2）商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间，商品生产者不仅可以补偿到全部的劳动消耗，还可以得到额外的收入，因而赚钱；当个别劳动时间高于社会必要劳动时间，它的商品仍然按照社会必要劳动时间决定商品价值量出出售，高出的部分得不到社会的承认，因而亏本。

社会劳动生产率是什么

3，什么是资本和劳动力效率

经济学称为mpk 边际资本产出率；mpl 边际劳动产出率没有什么通俗的说法 增加每一单位资本产生多少单位产出；增加每一单位劳动产生多少单位产出
2、企业应具有创新精神，随着该生产要素的投入，总产量是增加的，但是其二阶导数为负，使得其增长速度不断变慢，最终趋向于峰值。 该法则也被称为：戈森第一法则边际产量递减规律给企业进行生产活动的启示是： 1、企业要维持各项生产要素均衡投入，更有利于产能的极大化，在生产边际产量递减规律和边际报酬递减规律是没有区别的，边际产量递减规律又称作边际报酬递减规律，二者描述的是一个同样的现象： 在技术水平和其他变量保持不变的情况下、经营活动之中不断地对组织进行变革、对技术进行创新，这样才能保持企业的竞争力，也有利于节约企业资源，防止造成不必要的浪费，以一个相同的生产要素作为投入要素，如劳动、资本等，那么这个要素的单位资源投入对产品产出的效用是不断递减的；在图像上来看

什么是资本和劳动力效率

4，影响企业生产单位构成的因素

企业生产单位的构成因行业不同差异甚大，究其实机械制造企业生产单位设置比较复杂。每个企业都有自身的特点，并且大多受下列因素的影响：1、产品的结构与工艺特点。2、企业的专业化与协作化水平。3、企业的生产规模。
影响企业外部劳动力供给的因素有以下几个:人口政策及人口现状。人口现状直接决定了企业现有外部人力资源的供给状况，其主要影响因素包括人口规模、人口年龄和素质结构，现有的劳动力参与率等。劳动力市场发育程度。社会劳动力市场发育良好，将有利于劳动力自由进入市场，由市场工资率引导劳动力的合理流动；劳动力市场发育不健全，以及双轨制的就业政策，势必影响人力资源的优化配置，也给企业预测外部人员供给带来困难。社会就业意思和择业心理偏好。例如，一些城市失业人员宁愿失业也不愿从事一些苦、脏、累、险的工作。再如，应届大学毕业生普遍存在对职业期望过高的现象，大多数人希望进国定机关、大公司或合资企业工作，希望从事工作条件舒适、劳动报酬较高的职业，而不愿意到厂矿企业从事一般岗位的工作。严格的户籍制度也制给着企业外部人员的供给。按照招聘的规则，高层次人员应在全国范围内公开招聘，但由于户籍制度的严格限制，在很大程度上制给了企业人员，特别是高层次经营管理、专业技术人员的补充。

5，怎样办理失业证需要什么证件要用多长时间失业证都有什么用

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在５个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。 第五条　在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业要求的城镇常住居民户口的失业人员应进行失业登记，失业登记视为求职登记。 　　第六条　本市城镇失业人员应持本人身份证、户口簿、相片，到户口所在区劳动就业服务机构办理失业登记，填写失业人员登记表，领取《失业证》。各类人员还须出具以下有关的证明材料： 　　一、初、高中毕业生未能继续升学的，凭毕业证书及学校出具的未能升学证明；高校、中专、职业高中、技校毕业生未能就业的，凭毕业证书、学校证明；中途退学学生，凭学校出具的退学证明。 　　二、与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《广州市职工劳动手册》以及本人档案； 　　跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。 　　三、按政策规定迁入本市户籍的失业人员，凭其审批入户的材料及本人档案，或档案相关证明材料。 　　四、个体工商户、私营企业停业人员（指申领牌照时，《失业证》由工商部门收取的人员），凭工商部门发给的证明。 　　五、城镇退伍兵、随军家属凭安置机构出具未能安置的证明及本人档案。 　　六、刑满释放人员，凭司法（公安）部门证明或户口所在街道办理处证明。 　　七、异地迁转户粮关系后解除劳动合同的职工凭市一级劳动行政部门审核的失业登记审批表及其档案。 　　八、挂靠在劳动或人事行政部门的人员，凭解除挂靠关系的证明及本人档案。 [编辑本段]录用登记 　　第十九条　广州市行政区域内的各类企业、国家机关、国家机关、事业单位、社会团体个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者（包括合同制职工和临时职工）建立劳动关系，应由用人单位依法与劳动者签订劳动合同，并按本办法办理录用登记和劳动合同鉴证手续。 　　第二十条　用人单位应按规定通过市、区劳动行政部门的劳动力市场信息中心或各新闻媒介公布招用信息，面向社会招用人员。 　　第二十一条　用人单位有用工需求时，必须实行岗位余缺申报制度，填写《企业岗位余缺申报表》，并提前１０日在广州市劳动力市场信息网或企业所在区劳动行政部门进行登记。 　　劳动行政部门在接到用人单位申报的３天内公布用人单位岗位空缺和拟招聘人员情况，让本市失业人员、下岗职工优先竞争就业。 　　第二十二条　用人单位录用人员，应按先培训后就业的原则，优先录用经对口的职业培训并已领取职业资格证书的人员。录用国家规定实行职业资格准入制度的工种的人员时，须出具相应的职业资格证书。 　　第二十三条　用人单位办理录用登记，应按要求填写《广州市职工劳动手册》、《广州市合同制职工录用缴纳养老基金花名册》并另盖公章，并持与劳动者签订的劳动合同，到劳动行政部门办理录用登记和劳动合同鉴证手续。 　　第二十四条　用人单位录用本市城镇户口的人员须按如下要求，到用人单位所在区劳动行政部门办理录用登记和劳动合同鉴证手续。 　　一、录用本市失业人员，持被录用人员的《失业证》、相应的职业技能培训证书或职业资格证书办理。 　　二、录用本市户籍生源参加劳动预备制度培训结业生，凭劳动行政部门核发的职业技能培训证书、户口簿和职业资格证书办理。 　　三、录用广州市户籍生源的技校、中专、高校应届毕业生的，凭毕业生的报到证或有关分配介绍证明、户口簿和相应的职业资格证书办理。 　　第二十五条　驻县级市的广州市属用人单位，录用本市失业人员的，到市劳动行政部门办理录用登记和劳动合同鉴证手续；录用和当地失业人员的，到所驻的县级市劳动行政部门办理。 　　第二十六条　各级劳动就业服务机构按规定审核用人单位和劳动者建立劳动关系的有关材料无误后，办理录用登记。 　　第二十七条　凡续签劳动合同的，用人单位须在原劳动合同期满前３０天内，与职工协商续签劳动合同，并办理有关手续。 　　第二十八条　用人单位从异地接收录用、分配、安置转户籍关系的人员，须按有关的异地用工管理规定签订劳动合同，到市劳动就业服务机构办理录用登记。 　　异地迁转户粮的合同制职工因企业原因需进行调剂的，须报市劳动就业服务机构审批。 　　第二十九条　各级劳动就业服务机构必须了解和掌握用人单位录用人员情况，做好统计和管理工作。 　　第三十条　用人单位违反本办法，按省、市有关规定予以处罚。
失业之后单位会给你一张失业通知单，告诉你什么时间到什么地点去参加失业培训，参加完培训后到你户口所在地的社保办理失业证。每月注册失业证，才可以领取失业金。 办理失业证需要带上你的身份证，失业保险缴费证明（可以在社保中心打印），一寸相片，失业证办理一般七个工作日就可以办理好了。 失业证是你领取失业金的凭证。

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