社保待遇不降低凭什么实现，为什么社保缴费工资少于实际工资

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什么都不扣叫应发工资应发工资-社保-税-罚款等=实发工资，也就是到手的工资

为什么社保缴费工资少于实际工资

缴费下调，主要是下调企业缴费费率，个人缴费并未下调，计算退休养老金，是根据个人缴费计算的，不影响参保人的养老金水平。

登陆缴费当地的市一级的医疗保险官网通过输入身份证和医疗保险卡号就可以查到你的医疗保险缴费信息。

社保缴费下调养老金为什么没有降

养老保险与工伤保险是两个不同的险种，互相不搭界的，养老金都实现十二连增了，这是国家按照人民生活水平，物价上涨等原因进行适时调整的，工伤保险跟这些原因都没有联系，所以不用调整。

你说的是待遇领取的公式是吗？月领取养老金计算公式：月养老金=基础养老金+个人账户全部储存额÷139（139是国家规定的养老保险金个人账户计发系数）个人账户全部储存额=个人缴费累计额+省市县财政补贴累计额+集体补助累计额+历年利息累计额。

养老金都要上调了为什么工伤保险待遇不调整2015年的辽宁省问

社保账户亏空，退休人员的工资在涨，交社保的人数在减，领社保的人在增……如此种种，怎可能降的了

趋势都是保费逐年上升的。如果以前上过社保，那就接着交社保。如果没有上过社保，可以考虑商业养老保险。商业保险的好处是交费固定，而且不受国家调整退休政策的影响，你购买保险的时候，一切就都在合同里写着了。而且资金运作收益比社保要高。

往下降的可能性不大，因为社保缴费基数是按照当地的平均工资水平来定的，除非平均工资降低，所以每年调整，只会往上升

从你的缴费基数看，已经远远高于大连市社会平均工资，即你的缴费基数已经高于大连市最低缴费标准，所以七月调整与你没有关系，应该是因为你工资的波动造成的。可以问一下单位，当时工资是否调减，如果是，那就没什么问题了。

社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

从2011年9月开始大连社保改成双基数申请，企业的基数要按上月工资总额申请，可能你们的工资都有所调整，具体你去社保查一下自己的缴费基数。