在面对困局之际，部分上市公司董事长还是选择了辞职，甚至借助股权质押强行平仓或其余各种各样的理由辞职，这恐怕也会有着一定的利益需求。事实上，除了个别上市公司董事长比较特殊的个人原因宣布辞职外，不少上市公司董事长的辞职原因，还是带有一定的目的性。
1、上市公司再爆董事长“离职潮”，会为什么会出现这样的情况？
针对上市公司董事长辞职潮的问题，我近日也专门撰写了一批原创文章进行阐述与分析。实际上，今年以来已经有三百多位上市公司董事长发生了辞职的问题，对于董事长辞职的问题，本身并非一个简单的现象，而其背后的问题，更值得思考。但是，在当前的市场环境下，上市公司董事长的辞职，往往建立在股市非理性下跌的基础之上，而对于部分上市公司董事长的辞职现象，恐怕也是一种被动、无奈的选择，
上市公司核心管理者的更替，对上市公司的经营策略以及未来的发展方向，无疑会构成或多或少的影响。有的上市公司，会因更换了一位更具智慧的董事长或核心管理者，而促使经营状况逐渐好转起来，但是，对于不少上市公司而言，前任董事长或实控人留下了一大堆烂摊子给到下一任核心管理者收拾，恐怕这也给了上市公司的后续可持续发展带来了不少的阻力。
实际上，对于上市公司董事长密集辞职的现象，既有上市公司经营不善的因素，而董事长主动请辞，也无力承担公司的重压，急需要交给下一位有实力的接盘者接盘，同时又会存在因股权质押平仓问题，而导致大股东、实控人产生了不少的压力，而期间又不排除存在部分核心管理者借助股权质押强行平仓压力，而通过辞职变相缩短减持套现的时间，而后锁定利润后把剩下来的烂摊子留给下一位接任者处理，
事实上，除了个别上市公司董事长比较特殊的个人原因宣布辞职外，不少上市公司董事长的辞职原因，还是带有一定的目的性。或许，这是当前上市公司经营压力骤增、股票运作难度大增的真实写照，不过，在面对困局之际，部分上市公司董事长还是选择了辞职，甚至借助股权质押强行平仓或其余各种各样的理由辞职，这恐怕也会有着一定的利益需求。
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