就没存钱，快奔50岁的农民工，他们的养老问题的解决方法，只能是以照国家的号召，参加养老保险。根据这些块到50岁的农民工的实际情况来讲，他们只能从省吃俭用入手，每年积攒100块钱，以做参加养老保险之用，他的养老问题又该如何解决呢，农民参加养老保险，有关部门已有明确规定，挡没等及。
1、没存款，快奔50的农民工，怎么养老和交保险？以后该怎么生存？
谢邀请。随着社会的进步，城市的发展，很多农民为了家庭生活的需求，不得不扔下老婆，孩子，父母。进城打工，挣钱养家，成为了天下人人皆知农民工。在这些农民工的贡献下，城市的形象发生了巨大变化，城市的容貌换然一新，为城市发展奉献了大好的青春年华。时间，在一年年的过去，这些农民工也都逐渐的老了。这时，他们也就不得不退出城市建设，返回家园，
从操旧业，种地求生。由于农村发展的滞后，经济生活的困难，多数农民工在外打工挣的钱，都得及时的寄回家里，以做开消之用。就这样，这些返乡的农民已然到了50岁，仍然没有存下积蓄，那么，他的养老问题又该如何解决呢？在他们现在的情况下，这些返乡种地的农民，只能是通过自己的辛勤劳动，经营好土地。使其增多收益，几年前，国家想到了农民的饥苦，加大了对农村农民的投入。
号召农民参加养老保险，使农民到了不能种地，没有收入的时候，老有所养。农民参加养老保险，有关部门已有明确规定，挡没等及，有每年交100元的，200元的，300元的，500元的等等。就没存钱，快奔50岁的农民工，他们的养老问题的解决方法，只能是以照国家的号召，参加养老保险，根据这些块到50岁的农民工的实际情况来讲，他们只能从省吃俭用入手，每年积攒100块钱，以做参加养老保险之用。
2、企业聘用五六十岁的农民工怎么交社保？
谢谢邀请！在私企中工作了十几年，对这种情况还是比较了解，五六十岁的农民工，已经不是学技术和本领的年龄了。国企已经是进不去了，只有在私企中打工，而且都是拖家带口之人，他们在企业中只能干些粗笨之类的力气活及临时性的工作。只要工资合适，随叫随到，在企业中地位低下，朝不保夕。临时性工作一完结，多数都要被清退，更何谈跟企业协商缴纳社保之事，
另外，凡超过六十岁工作的人，保险公司就不予卖给工伤保险了。因此，为了防止出现工伤和意外，企业也是非常谨慎地雇佣五六十岁的农民工从事生产类的复杂工作，所以，五六十岁的农民工在被企业聘用时，一般多是没有享受社保待遇的。2019年1月，国家实行统一由税务局收纳企业员工社保基金，这对五六十岁的农民工的就业，会产生影响。
由于企业不愿意雇佣他们，使他们更难找到适合自己的工作，另外，还有很大一部分农民工（包括部分年轻人），自己本身就不愿意进入工厂工作。他们习惯于散漫自由，不喜欢工厂的作息制度和被工作时间限制，常年游走于各地的劳务市场中，喜好一把一过钱的临时工作，这部分人，没有缴纳社保的概念，更不会长远地考虑晚年的生活问题。
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