每月只缴纳几元是什么税务，一般纳税人企业每月要交哪些税

1，一般纳税人企业每月要交哪些税

一般纳税人企业每月要交的税主要包括增值税、城建税、教育费附加、地方教育发展费、个税、企业所得税等！

一般纳税人企业每月要交哪些税

2，单位纳税多少元是指什么

依照税法规定对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体，可以是法人，也可以是自然人。所以单位纳税人指的就是：①全民所有制企业。②城乡各类集体所有制企业。③中外合资、合作经营企业；外资企业。④国家行政机关和事业单位。⑤私营企业等等单位机构代为缴纳的纳税人。以上这些企事业单位都是单位纳税人。补充定义：纳税人是指法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人，纳税主体包括两类：纳税人和扣缴义务人。并且不同的税种有不同的纳税人

不算，这是代扣代缴义务人，　比如：个人所得税，可以单个人为纳税单位，也可以夫妇俩为一个纳税单位，还可以一个家庭为一个纳税单位；公司所得税可以每个分公司为一个纳税单位，也可以总公司为一个纳税单位。纳税单位的大小通常要根据管理上的需要和国家政策来确定。

单位纳税多少元是指什么

3，一般纳税人每月要交什么税费

如果企业正常营业的话所交的税种有：增值税、城建税（增、消、营随征）、教育费附加（增、消、营随征）、地方教育附加（增、消、营随征），印花税（购销合同）、个人所得税、土地使用税（一般半年一交）、房产税（一般半年一交）、所得税（按季度缴纳，年度清缴）

增值税是一定要交的，现在的税务都给你定税负，一般都要达到收入的2%左右，个别收入高的可以降到1%以内。交了增值税，相应的城建税和教育费附加都要交，还有企业所得税，如果有房产的还要交房产税和土地税。对了，还有印花税，这个数额较小。基本就这些了。

增值税附加税个人所得税印花税季度缴纳企业所得税土地使用税房产税这些都是根据实际情况来缴纳的

这要看贵公司具体经营哪几种项目。

增值税是按照销售来交的，除非你的销售额小于你的进货额，不然是一定要交的。还有教育费附加，地方教育费附加，城市维护建设税，河道工程修建维护税。所得税是按季度缴纳的。

一般纳税人每月要交什么税费

4，一般纳税人每个月要报哪些税

一般纳税人每月要交的税是：　　增值税(国税);城建税、教育费附加(地税);个人所得税(代扣代交)。如果涉及服务类项目的还有营业税(地税)。印花税(发生时，有的地区按营业额的比率交纳)　　按季交纳的有：企业所得税(老企业地税、新企业国税)　　按半年度交纳的有：房产税、土地使用税、车船税

增值税（国税交），增值税的附加税，如果有营业税（帮客户维修空调应该算入其他业务收入吧），也要交营业税附加税，附加税就是：城建税，教育附加，地方教育附加，堤围费。帮员工申报个人所得税，企业所得税（国税交）。每个月结束前一定要认证进项税票，还有月初要抄税。一般纳税人： 1、首先作帐，出报表，这个是必须的。 2、如果有增值税，进项票认证好，然后到开票系统，先把增值税开票的ic卡插到读卡器，点发票管理,抄税处理。填写表格，5张表。写卡，打印，增值税明细表,正数,负数表等. 3、准备中国税务字样的ic卡，插入读卡器，和小规模的程序一样的，先读卡，填写表格，应该是5张增值税的，一张主表，4张附表。资产负债表，损益表。另外如果是机动车的还有3张表。填写好，调整打印纸张，进行打印，一式两份。写卡。因为我单位是机动车销售的,应该有一个步骤是从机动车开票系统导出一个报表,导入报税系统.直接生成机动车销售清单.连续打印报表. 4、完毕后盖公章，拿着报表到报税大厅报税。

5，什么叫税负每个月交多少税这个是怎么算的呢

税赋=应纳税额/不含税收入。和领导商量交多少税的话，那领导估计不会去计算税赋吧。税赋不能达到税局要求的点的话，是很难再调的，每次缴税时应计算下整体税赋。

这个问题其实简单，但也是很复杂的，复杂的原因主要来自与你平常工作经验的积累，总起来说，你的税负是当地税务局考核企业纳税的指标，一般的企业会按照这个目标去规划自己企业的纳税任务。至于你的税务计算方法很简单，就是你每个月实际交纳的增值税金与当月实现的销售收入进行对比，所得的比值就是税务。但是对于很多企业来说税负并非考核的指标，真正考核的指标是企业与税务的沟通程度而已，根据我了解的税负就此而已。希望能对你有所帮助。

这是国税局考核的内容，很重要，他们发奖金都跟这有关的，所以国税局很看重这块，根据我所知道的，各地税负不同，就连同一个城市各个区可能都不同，要看各区上交税金的多少来定，是国税总局考核各分局的指标，指标高，证明各区国税做的好，反之，就不好，所以国税局都有不成文的规定，就是各企业最低应交到收入的百分之几，达到的企业国税一般就不查，达不到的企业国税一般会采取措施来施加压力，如减少企业买增值税票的数量，或者从万元税票降成千元票，反正你达不到他要求的税负就不会有好日子过，就这么回事，所以作为正常经营的企业最好能达到国税要求的最低税负，以免引起不必要的麻烦，再说你总得交税，多交点少交点没有太多区别的，如果税负太低太税局来查，老板也得花不少钱才能过关，还不如每月多交点税呢，你说呢。

工业企业如果是一般纳税人按不含税销售额的17%做为销项税再减去进项税,就是你应交的税金. 小规模纳税人按不含税销售额的6%交, 应按销售量交,如果和老板商量交多少税,是不合法的.

呵呵，这个要看你的销售额撒，一般是销售额的千分之五。只有小企业才是这样的

6，微企每个月要交哪些税

小微企业月应税销售额不足3万元（季度不足9万元）免征增值税，但不一定就免缴纳企业所得税。《财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税〔2015〕34号）：一、自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。前款所称小型微利企业，是指符合《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）及其实施条例规定的小型微利企业。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》　第九十二条　企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

一、基本税种矿产行业还有资源税、矿产资源补偿费,资源税,采矿权使用费,采矿权价款，在就是下面所列的了。1、增值税按销售收入17%、4%（分别适用增值税一般纳税人、小规模纳税人）；2、城建税按缴纳的增值税的7%缴纳；3、教育费附加按缴纳的增值税的3%缴纳；4、地方教育费附加按缴纳的增值税的2%缴纳；5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，xx元/平方米）；7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳；8、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，xx元辆）；9、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳：应纳税所得额在3万元（含）以内的适用18%，在3万元至10万元（含）的适用27%，在10万元以上的适用33%（注：2008年起税率为25%）；10、发放工资代扣代缴个人所得税。上述税种中除增值税与企业所得税（2002年1月1日新设立的企业）向国税局申报缴纳外，其他均向地税局申报缴纳。二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限；2、企业所得税季后15日内（当地税务机关确认按月缴纳的，次月10日）为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月；3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳（各地一般一年两次等规定不一）。4、限期缴纳最后一日，遇到休息日，顺延一日；遇到长假（春节、五一、十一节），按休息日顺延；5、滞纳金按天加收万分之五；6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于

7，请问个人所得税的缴纳标准是多少

工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。税率工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率工资薪金所得项目税率表级数应纳税所得额税率速算扣除数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元 10% 25 3 超过2000元至5000元 15% 125 4 超过5000元至20000元 20% 375 5 超过20000元至40000元 25% 1375 6 超过40000元至60000元 30% 3375 7 超过60000元至80000元 35% 6375 8 超过80000元至100000元 40% 10375 9 超过100000元 45% 15375 返回应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数应纳税所得额 =工资薪金所得-2000 特殊规定：对于在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；财政部确定的其他人员可以享受附加减除费用。附加减除费用标准为2800元。计算公式：应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数应纳税所得额 =工资薪金所得-2000－2800 相关问题 1.税法对个人所得税扣缴手续费的规定对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。但由税务机关查出，扣缴义务人补扣的个人所得税税款，不向扣缴义务人支付手续费。 2、全年一次性奖金计税规定一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。 3、雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金所得的计税规定在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单(书)和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。 (二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣(介绍)单位的，可扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。 4、关于单位或个人为纳税义务人负担税款的计税规定单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款，应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。计算公式如下: (一)应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率) (二)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数公式(一)中的税率，是指不含税所得按不含税级距(详见所附税率表一、二、三)对应的税率；公式(二)中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

工资薪金所得，3500为起征点，低于3500部分不交税，3500以上部分按照超额累进税率交税

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