设立董事会的企业都是合资企业或者股份制企业，董事长是由各投资者（股东）组成的董事会选举产生，一般是投资多的或者占有企业股权比例大的人担任。董事会的作用就是制定企业的发展战略，包括选择和监督企业的CEO和总裁，但独资经营的企业，例如很多民营企业，企业没有董事会，有就没有董事长的职位了。
1、董事会是什么？董事会中是怎么分等级的？
一般是这样的：最高端是董事会，然后是董事长，再下一级才是CEO和总裁，CEO聘请总经理。不过要分是合资企业还是独资企业，设立董事会的企业都是合资企业或者股份制企业，董事长是由各投资者（股东）组成的董事会选举产生，一般是投资多的或者占有企业股权比例大的人担任。而董事会的作用就是制定企业的发展战略，包括选择和监督企业的CEO和总裁，
在这类企业中，CEO和总裁多数是聘请职业经理人担任。但独资经营的企业，例如很多民营企业，企业没有董事会，有就没有董事长的职位了，所以这些私营企业的企业架构往往最高一级就是CEO和总裁。在合资或者股份制企业中，CEO和总裁这个职位在企业当中的功能作用没什么区别，都是受董事会委托的企业高级打工仔，帮董事会赚钱，
2、公司里面的总裁，董事长，首席执行官，CEO是什么意思？哪个职位更高？
原创文章：董事长、董事局主席、总裁、CEO、总经理的职务区分。在现代企业里，有很多公司高管称谓，听着让人稀里糊涂，一般人只知道老板最大，那么谁才是真正的老板？才是公司权力最大的人？在现代企业已经很少是一个老板了，有众多股东。外企进入中国以后，带来很多现代企业管理经验，经过东西方文化结合后，成了现在的管理体系，
企业是属于股东的，股东会才是真正的老板，有最终决定权。一个企业的所有权归属股东，股东会是最高权力机构，他可以决定企业的成立、战略方向、董事会成员甚至解散企业，由于股东很多，又不可能去插手企业日常经营、天天来公司开会。所以股东会把公司日常监督权授权给部分股东组成的董事会，让董事会来实施日常战略管理，董事会需要有人来协调事物和牵头，这个人就是董事长。
股份制公司喜爱把董事会称为董事局，董事长就成了董事局主席，其实两者是一样的职务，董事长和总经理分工是战略和战术方面，总体是总经理向董事会负责，董事会向股东会负责，有点像书记与市长的分工。但每个企业根据企业文化、个人风格，各有不同，公司经营是实行总经理负责制，那么总经理、总裁、CEO有什么区别？在中国的公司章程里，并没有总经理这个词，而是叫经理。
后来国人学了港台的叫法，才有了总经理这个词，一些大公司把部门经理也称总经理，一时老总满天飞，互联网兴起以后，受美国文化影响，公司总经理改叫了CEO，即首席执行官，也有叫总裁或行政总裁的，三个职务表面上都是总经理的意思。现代大型公司里面，三个职务有时候会同时出现两个，甚至有三者并存的，今天小编就告诉你是怎么三者怎么区别，
首先除董事长外总裁或行政总裁地位最高。那是因为：一、只有集团公司或上市公司的总经理才能称总裁、行政总裁，总裁是公司经营管理体系里级别最高的职位，排在CEO之前，二、总裁代表公司最高行政领导与外部交往，但不能干涉CEO的日常工作。更多时候，总裁是一个身份象征，帮助CEO去处理外部非业务事物，三、既然总裁是一个荣耀性的职务，那么很多大公司有相当多的副总裁，有的企业多达1000多个副总裁。
所以你刚认识一个外企副总裁，千万不要认为是什么大人物，真正掌管公司经营的是首席执行官，在很多公司特别是外企里，CEO是比董事长还牛气的人物，能直接影响董事会和股东会，如乔布斯。CEO这个词很像老大、头的意思，CEO负责制的公司，部门结构与总裁、总经理负责制公司不同，采取首席制，如CTO是首席技术官、技术方面的头，高于技术副总；CFO是财务的头，高于财务副总。
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