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1，宝洁公司市场部大概有哪些职位

从低到高：助理品牌经理，品牌经理，市场副总监，市场总监，总经理。再往上说了也没啥用了。

宝洁公司市场部大概有哪些职位

2，宝洁公司的组织机构有哪些谢谢

IWS 体系 大体上分PS部门和RDC PS又分好多的供应链
说其他的都是没用的 他的作用就是给予你单位一个编码 重要性 就是 质量监督局要你每年年审。。。

宝洁公司的组织机构有哪些谢谢

3，宝洁职位部门介绍

1.CBD=销售部；2.MKT=市场企划部，负责新产品上市，营销活动策划，战略规划，市场推动与监控；3.PS：物流供应链系统；4.IDS：信息解决部分，解决网络工商管理除PS和IDS都可以做
工商管理应该适合 信息与决策解决方案部 IDS
质检部 在广州 多多关注保洁官网 英文能力一定要好 读写是关键 最好先实施 托业考试吧加油！

宝洁职位部门介绍

4，宝洁的ER部是什么部门啊

ER属于人事部门这是人力资源管理部employ relation
大企业就是不一样啊，一个ER部门里也分得这么细。今儿个可真是又长知识了。谢谢三楼。
人力资源部
人力资源管理部
完整的HR部门包括： 员工关系（ER）、 薪资福利（C&B）、 培训(Training)、 招聘(recruitting) 、行政与沟通(Admin & Communication)、 安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称Safety）。因此，ER属于人力资源部中的员工关系管理机构。
人事部再看看别人怎么说的。

5，北京宝洁技术有限公司的部门结构

产品配方部：该部门致力于在世界市场范围内发展新产品，配方部门与世界上其它宝洁技术中心紧密联系，共同设计新配方，升级新产品和开发新技术，以确保宝洁公司的产品能够在世界市场保持领先地位。产品研发部：该部门的主要工作是要了解消费者的需求，在此基础上，利用宝洁自身的技术力量或结合公司外部的资源制定并领导实施新产品开发计划，通过提供优质的产品，从而更好地满足消费者的需求。工艺设计部：工艺设计是研究发展部重要的一部分，主要职责是设计先进的工艺，以持续的高质量方式来生产产品。这需要宝洁公司不断地创新工艺设计，开发新的工艺设备和新原材料，并改善现有的工艺，将使宝洁公司能把最有效和高质量的制造工艺和流程应用在生产上。包装及器具设计部：该部门致力于开发具有优越的功能，完美的外观，诱人的商店陈列，并充分体现环保意识的产品包装，以促进生意的增长；同时设计实用的器具，通过简化产品的使用方式，或提高产品的功效，或扩大产品的使用范围及频次，更好地发挥以传统化学品及纸材为主的消费品的技术优越性。技术开发部：该部门的职责是发明新技术和产品原型，管理配方开发，以便将新创意和更好的产品引入市场。分析部：该部门拥有等离子发射光谱、高效液相色谱、气相色谱、离子色谱、热分析仪、环境扫描电镜和质谱等功能强大的分析仪器，通过运用这些仪器，可以为配方改进，新技术发明和生产工艺改进等研究工作提供强有力的支持。消费者行为研究部：该部门负责深入了解消费者的行为习惯、购买决定、消费需求、产品评价及社会变化趋势等。同时，为全球各技术中心提供有关新概念、新产品的高质快速的中国消费者评价分析，并对消费者进行更广阔，跨品牌的交叉作用研究。质量保证部：该部门负责监督、指导、培训和支持整个技术中心运作的质量，确保为全球消费者提供一流品质的产品。

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