1，统筹层次低是什么意思

不会安排（工作、时间）的意思。
在社保领域，主要是指包括社保缴费标准、养老金计发办法、社保基金使用等内容在内的整个养老保险制度在一定范围内的统一设计和统一管理。统筹层次越高，社保基金抗风险能力越强。目前，我国主要在做养老保险的省级统筹，远期目标才是全国统筹。至于其他四险差得更远了。

统筹层次低是什么意思

2，养老保险交低和高有什么区别

当然缴费基数越高、缴费金额越高，退休后的养老金自然也就越高。这一点毋庸置疑《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
现在有一款交费期三年,每两年领一比生存金,也可以不领复利计息,年年有分红,满期还本金.只是把钱转存保险帐户,想什么时间领都可.需要用钱还可保单借款.

养老保险交低和高有什么区别

3，社会保险交高档和低档有什么区别开支有区别吗

缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。　按企业职工交，高档是抵挡的5倍，按自由职业交，高档是抵挡的3倍。　　(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%，其中12%为基础养老金，8%为个人账户。
社会保险包含养老保险。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。百科如下：社会保险 (social insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。
七、养老金待遇领取条件 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。
当然有区别了，交高档的话，那么，公司给你缴的钱数就多啊。同时，养老金部分，你将来退休拿社会统筹部分就多一些。同样，医疗保险中，将来看病报销的额度也是不一样的，这就是为什么有些人看病可以100%报销，而有些人能报销70%区别。总多，单痊如果能给你多缴一些是最好的，不过，我想你也应该了解，我国的社保政策就是保而不包，广覆盖，低水平，只是能够确保退休的基本生活水平罢了，如果想要拥有现在的生活水平的话，还是应该自己多准备一点养老金

社会保险交高档和低档有什么区别开支有区别吗

4，退休后国企和私企在退休工资上有什么不同

国企给员工缴纳的缴费档次高，而作为私企，很多私企给职工缴纳养老保险甚至都是不情愿的，他们常常会选择最低缴费档次给员工缴纳养老保险，那么当员工退休以后领取的养老保险与国企的退休金就有了很大的差距。缴纳的越多、时间越长、缴费档次越高，那么领取的就越多。国企和私企退休后的区别：1、工资待遇的不同。一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的。这样老板可少缴社会统筹费用。所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些，所以国企平时缴纳的社保金多些。2、现在的企业都是交社会养老金，退休时就拿社会养老金，养老金也分为按照当年各省发布的养老金交百分之五十，百分之一百，百分之两百等，交的不同，拿的也不同。有一些效益好的国企交百分之一百，发达地区的国企有的交百分之两百。但是民企就不会达到这么多，能交百分之五十的都很少。3、缴纳基数不同。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，如果职工工资超过上年度当地职工平均工资的百分之三百，则超过部分不计入缴费工资基数。对于工资低于上年度百分之六十的，则按平均工资百分之六十缴费。对于国企，都是按照百分之三百交。对于私企，介于政策强制性和企业经营成本，都是按照最低要求缴费。
一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。　　职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
因为在职要扣社保，所以实发工资少，而退休1以后就按应发工资发放了，啥也不扣就多了。还有国企事业单位和公务员有职业年金，一般交10年的钱就比社会退休每月多开1000元，另外，计费依据不同，社会是60％转化，公务员和事业还有教师，转化比一般在90％以上，所以他们退休以后比社会人员同样工龄还是要拿的多的
国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高，一般国企有有50%算是不错了。私企的由于缴费基数低就还要低，只要是缴养老保险的人员其养老金计算都是与个人的缴费年限和基数及退休时上年度的社平工资三项有关。
在国企未实行社保缴费之前的工龄视同缴费年限，其余和私企无区别。
和国企、私企关系不大，退休工资高不高关键看缴纳的保险档次高不高。
退休待遇根据缴费计算，没有任何区别。类似于银行存款，你平时存的多，最后取的就多。

5，淬火时 油淬和水淬有什么区别

水淬时会有蒸汽膜阶段，一定条件下会出现淬火硬度不均匀的现象
淬炉与气淬炉的优缺点 1、常规炉型、同等功率下，油炉的适应面要比气淬炉要宽，气淬炉对直径教大及淬透性差的钢材适用面窄。2、同归格（装炉量）的炉子，气淬的成本比油淬的要高，高的原因在于氮气比油的消耗大、工作周期更长、料框及炉内元件在经常的冷热交换下更易损耗。3、带扩散泵的气淬炉可做高速钢、铍铜、不锈钢、钛合金等高价值产品，且可用于真空回火。若是小热处理厂，建议第一台购置油淬炉，气淬则更适合后续购买及装点门面。只是从头到尾那真空炉的成本不知比油要贵到多少了？@_@具体问题具体分析,气淬冷却慢变形小,油淬反之.@_@那要看什么材料，气淬比较干净，油淬一般使用比较多，我很想和大家交流心得我的qq号是215886856@_@不同金属有不同的淬火方法啊 看是什么样子的金属@_@请问cr12能用气淬火吗.气淬火后硬度能达多少@_@我试过真空处理时，厚度在10mm以下的，充4公斤氮气硬度可达63hrc，在达到淬透的情况下，尽量采用气淬好点．应力小，变形少，干净@_@还与直径大小有关，较粗大的工件气淬比较困难@_@那么就是说cr12用气淬火跟本就淬不到hrc60度了@_@cr12油淬好，cr12油淬变形不大是特点优势，我不知道能用什么压缩气能把cr12淬到hrc60以上的！
冷却速度从大到小的排序依次是：盐类淬火介质-水溶性淬火介质（如PAG）-淬火油 从大的类别上讲是这样的 查看原帖>>
水淬冷却快、但应力大，变形、开裂倾向大，一般用于淬透性差的碳钢。油淬冷却效温和，一般用于淬透性较好的合金钢。拓展资料：一、水淬以水作为淬火剂进行淬火，称为水淬。优点是在高温区（550℃~650℃）冷却较快，缺点是低温区（200℃~300℃）也冷却较快，易造成较大的组织应力。水淬是把高温物体放入水中，再烧红热，再放入水中，如此反复，可提高刚性。水淬的原理就是使1400℃左右的熔融物在从炉体流出时，用具有一定压力的水流喷射，使共骤然冶却而凝固并碎裂成细小的粒子，使熔融物的玻璃结构被固定下来，阻止氟磷酸钙结晶的复原。熔融物中氟和磷的含量较高以及碱度较高时，氟磷酸钙结晶复原要快一些， 因而水淬压力就要高一些；反之，合氟和磷较低以及碱度较低时，氟磷酸钙结晶复原要慢一些，因而水淬压力也就可以低一些。熔融物被水淬得愈细，冷却得就愈快，产品的枸溶率也就愈高；反之，粒子大，共表面虽然先冷，但内部冷得慢，产品枸溶率也就不高。二、火淬火焰淬火是一种用乙炔一氧火焰（最高温度达3100℃）或煤气一氧火焰（最高温度达2000℃）将工件表面快速加热，随后喷液（水或有机冷却液）冷却的一种表面淬火方法。一般常用乙炔-氧火焰表面淬火。火焰淬火始于19世纪初期。起初是依靠操作者的经验保证处理质量。随着技术的发展，人们设计和制造出用以淬硬曲轴、齿轮等零件曲面的专用淬火机床，从而扩大了火焰淬火的应用范围。后来，又出现配备有透焰测温装置、能自动控制温度的淬火机床，使火焰淬火有了新的发展。火焰淬火是为了奥氏体化，用可燃气体火掐作为加热热源的局部硬化工艺。适合通过火焰淬火置艺进行局部硬化的材料，必须有足够的含碳量（一般为0.4%）才能进行可硬化处理。由于这种工艺通常用于径具有低淬硬性的低合金钢或普通碳钢，因此加热到相变温度后的淬火一般是通过快速水淬完成的。淬火几乎是瞬时的。加热介质可以是氧一乙炔、氧一制造煤气、丙烷或其他任伺接有适当加热速率的燃气的混合。淬火温度与炉子淬火所要求的相同。火焰淬火区的深度从离表面1/32in（0.8mm）到整个截面的范围内变化。通常用于火焰淬火的钢是含碳量0.40～0.95%的普通碳钢和低合金钢。高合金钢例如马氏体不锈钢和工具钢有时也采用局部硬化方法，但中碳钢用得更多些。火焰淬火时，高淬硬性钢有较大的开裂倾向。通过在淬火前预热零件（大约300°F；149℃）和用油或水溶性有机液淬火可降低低合金钢和工具钢的开裂倾向。然而，油淬火具有易燃的危险，使这种工艺不能广泛采用。参考链接：百度百科-水淬百度百科-火焰淬火
水淬和油淬的区别：1、水淬冷却快、但应力大，变形、开裂倾向大，一般用于淬透性差的碳钢。水淬是把高温物体放入水中，再烧红热，再放入水中，如此反复，可提高刚性。以水作为淬火剂进行淬水，称为水淬。2、油淬冷却效温和，一般用于淬透性较好的合金钢。淬火处理一般多利用水、油或低温盐浴来做此冷却，但有时亦可利用风扇加速空气冷却来达到相同目的。 其中采用油来冷却的就叫油淬。扩展资料淬火是把钢铁加热到奥氏体化以后，快速冷却，以获得马氏体或贝氏体组织。通常由水淬和油淬。具体的淬火方式，需要根据折叠锻打采用的材料，以及刀剑形式等因素来决定。使用的设备包括煅烧炉，钳子，淬火桶，水或者油，耐火手套，烤箱。淬火的手法多种多样，可以局部淬火，整体淬火，表面淬火，寒淬，风淬，透淬，喷射淬，分层淬火等等。许多老铁匠还有自己秘不外传的淬火秘诀。我一般是整体淬火，这种淬火的弊端是由于应力的存在，刀剑容易变形弯曲或者断裂，需要严格控制好火候、时机和手法。参考资料来源： 水淬-百度百科 、 火焰淬火-百度百科
淬火处理，主要是指将钢材从高温奥氏体区急速冷却下来以获得某一特定低温组织，例如马氏体、贝氏体等。一般多利用水、油或低温盐浴来做此冷却，但有时亦可利用风扇加速空气冷却来达到相同目的。油淬就是采用油来冷却的就叫油淬。油淬冷却效温和，一般用于淬透性较好的合金钢。水淬是指采用水来冷却就叫水淬。优点是在高温区（550℃~650℃）冷却较快，缺点是低温区（200℃~300℃）也冷却较快，易造成较大的组织应力。水淬是把高温物体放入水中，再烧红热，再放入水中，如此反复，可提高刚性。水淬冷却快、但应力大，变形、开裂倾向大，一般用于淬透性差的碳钢。水淬出现裂纹是由于内部应力引起破碎――玻璃未经正式退火或淬火发生破碎拓展资料：淬火：钢的淬火是将钢加热到临界温度Ac3（亚共析钢）或Ac1（过共析钢）以上温度，保温一段时间，使之全部或部分奥氏体1化，然后以大于临界冷却速度的冷速快冷到Ms以下（或Ms附近等温）进行马氏体（或贝氏体）转变的热处理工艺。通常也将铝合金、铜合金、钛合金、钢化玻璃等材料的固溶处理或带有快速冷却过程的热处理工艺称为淬火。参考资料：百度百科-淬火

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