2、在富士康工作是一种怎么样的体验？
在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验，换工作也有很大空间，但也有高不成低不就的尴尬局面中层干部，师4～师10，中层管理干部基本上都是年资十年以上的老员工了，工资待遇福利相当好，还有可能有股票分红等，而且有好处会优先提报高层干部，师10及以上，基本上是高阶主管，经理以上级别，一般人触及不到的层面，再往上说的级别差不多都是上个世纪90年进富士康的元勋，就单单从他们的付出来说，还是值得尊重的，
3、富士康世界500强企业，在里面工作怎样？年轻人应不应该进富士康？
富士康有自己的企业文化，和先进的企业管理模式，对于农村初高中学历的年轻人来说在富士康工作是不错的一个选择。有五险一金，但富士康的工作时间长，有很多工作岗位是12小时的。当然加班是是自愿的，加班费两倍左右，对农村人来说为了多赚钱都会选择加班。在富士康上班福利和待遇都还是有保障的，年轻人进富士康工作是个选择，没有应该不应该的，再说富士康也不是说进就进的，它有它的岗位用人标准，
4、在富士康工作的真实感受如何？
本人在济源富士康工作了两年，是一名普通员工，在富士康多个部门呆过，周边的部门还算可以，挺人性化，但是工资相对低。产线上就不怎么样，线组长恨不得一个人当俩用，旺季的时候，每天要超排配做，累的人回家连说话的力气的没有了，本来三月的活俩月干完了，然后就没加班了，为了节约人力成本，搞了一个八点班和十点班。早上十点上班，晚上八点下班，员工休息不能好好休息，
5、富士康工人在吃住方面的待遇怎么样？
富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自费，以深圳富士康为例:1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方均可刷卡消费。2.住方面:入职当天可安排住宿，员级每月扣110块，师级200块，宿舍员级6-10一间，师级4-6人一间，师级的宿舍全部在厂区内，员级的宿舍有厂区内和厂区外，女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。
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