如果当面不方便，用QQ或者短信委婉的表达自己的想法，看他怎么回答,我可能骗过你几次，但是你的主观想法已经把他定位成了一个不说真话的人,你怎么知道他根本没说实话,当然，问题取决于你说的光说不做是什么意思,把下属有刺的人辞退，是非常不称职的管理做法,最好远离那些只说不做的人。
先相信自己。
最好远离那些只说不做的人。我们会遇到很多各种各样的人，有些是积极分子，有些是假唱。遇到积极分子，自然会开心。如果我们遇到假唱者，最好远离他们。因为这种人嘴上说得好，实际上却没有行动。他对一个团队没有贡献，其实挺好的。我最怕的就是他邀功，因为很多说话好听的人会讨好领导。不经意间，也许他会成为队里功劳最大的人。
你怎么知道他根本没说实话？我可能骗过你几次，但是你的主观想法已经把他定位成了一个不说真话的人。当他告诉你真相时，你也认为他在撒谎。再想想，他为什么对别人说实话，对你撒谎？原因在哪里？好好看看。只有对症下药才能治愈疾病。把下属有刺的人辞退，是非常不称职的管理做法。
4、对于一些光说不做的人,你会怎样对待?我觉得我男朋友就是这样!_百度知...如果你不爱他，就分手，让他走。对于不爱的人，没必要浪费时间去想答案。如果你爱他，就冷静下来，不要因为女孩一时的敏感，让误会越陷越深。和他谈谈。如果当面不方便，用QQ或者短信委婉的表达自己的想法，看他怎么回答。诡辩和真相，我相信你能看出来。不要把误会藏在心里，不然会越来越糟，对谁都没有好处。如果最后的结果是误会，珍惜彼此。如果没有，而他还是这样，那就干脆离开。当然，问题取决于你说的光说不做是什么意思。女生不要指望别人给你太多。在这个世界上，你是唯一可以依靠的人。用肩膀给自己最长的力量。祝你幸福
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