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1，郑州户口如何办理灵活就业人员医保

那看你要办什么样的医保了 去伏牛路与汝河路交叉口往北100米的医保中心问问电话12333

郑州户口如何办理灵活就业人员医保

2，在校发的郑州市医保怎么用

郑州市辖区学校发的医保卡即郑州市居民社会保障卡，参保期间住院可按照比例可报销。不知道你刚入院时有没有到医院的医保中心登记（出院前也可追加），出院办理结算时出示医保卡可报销部分费用。。。

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3，郑州社保卡有什么用途

郑州社会保障卡的主要作用 ① 购药就医时验明身份② 记录、储存个人帐户金 ③ 记录参保人医疗消费情况1、什么是社会保障卡 社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人帐户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。 卡片一般采用条码卡、磁条卡、IC卡，IC卡也称集成电路卡。条码卡是最简单的一种卡片，成本低，在96年槐荫区搞医保试点时，采用了条码卡，从使用的效果看，很差，原因是，它要求有很强大的计算机网络做支持，客户化工作量大；磁条卡客户化工作量与条码卡比，简单的多，但它对计算机网络要求与条码卡是一样的；IC卡也称为智能卡或集成电路卡，目前分三种类型，一是存储器卡（MEMORY卡），它的集成电路是可用电擦除的可编程只读存储器；二是逻辑加密卡，卡中的集成电路具有加密逻辑；三是CPU卡，CPU卡本身有COS，即操作系统，是真正意义上的智能卡。

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4，在郑州参加社保的话医保方面可享受哪些待遇

个人缴费都进入你的个人账户，但是公司缴费能进入多少，就要看你的年龄了。医疗报销也分好多中，跟单位也有关系，我知道有的事业单位的医保报销会注明享受公务员待遇，那么报销的比列就更多一些。郑州哦的社保，如果住院，900元不报销，超过后最多的我见过能报销96%的。
提供劳动保障部门留存的资料1、用人单位劳动保障规章制度（复印件一份，加盖公章）；2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；（一式三份，加盖公章）3、《组织机构代码证》复印件；（一式三份，加盖公章）4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。（一式一份） （二）备检资料1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式三份），同时提交该表电子版。表格可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录广州市番禺区劳动力信息网下载（introduce/service.asp）；2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；3、招用流动人员需要备案并且填写《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；5、年审时上月和上年12月份职工工资表（须提交上月工资表复印件，加盖公章）；6、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时审批表；7、残疾人就业年审手册；8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

5，郑州居民医保和职工医保有什么区别

68"职工医保和居民医保　　一、面向对象不同　　居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;　　职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;　　二、费用来源不同　　居民医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多;　　职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%;　　三、缴费标准方式不同　　居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇;　　职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。　　四、享受待遇不一同　　居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右;　　职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右;
付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一下哦你好很高兴为你解答面向人群不同，缴费人群不同费用来源不同居民医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多;职工医保由单位和个人共同承担缴费职工医保和居民医保一、面向对象不同居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等更多4条
1.时间不同：职工缴满年限即可，而居民医保则需要每年都缴费参保。2.对象不同：职工医保：有单位的职工，居民医保：未缴纳职工医保人群及老人、小孩。3.方式不同：职工医保按月缴纳，居民医保按年缴纳。4.比例不同：职工医保可选定点医院多，报销多。
职工医保是由用人单位和个人按照比例缴纳的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；2. 医疗保险单位承担8%，个人2%；3. 失业保险单位承担2%，个人1%；4. 生育保险0.7%全由单位承担；5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
职工医保是单位给你缴8%，个人缴2%，这个和生育险是捆绑在一起的，职工医保每月会给你卡内返部分钱用于购买药品和到医院门诊刷卡，个人医保没有，职工医保在你本人住院看病的时候（不包括生孩子，和工伤）拿着医保卡缴一个门槛费（省，市，区有区别）报销比例比较高，一般在85%到95%之间，居民医保是指没有工作单位的个人每人每年缴少量医保费用，但要是住院报销比例比较低，一般报销50%左右，职工医保必须有单位代缴，（没有单位的自由职业者也可以缴纳和职工医保一样的费用享受职工医保住院一样的报销比例，但每月不会返医保卡的钱）
名字都不一样啊再看看别人怎么说的。

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