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1，生产技术储干具体是做什么的做这行的发展空间怎样呢不要粘贴

前期肯定是从最基础的做起了啊，储备就是等需要你的时候就会重用你了，所以前期的技能储备很重要的，如果你能力不错然后人缘也不差那提干升职加薪就很快了。
你好！为工厂的以后做人才储备，就是预备的主力军发展前途很好的，有可能成为以后的领导什么的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
就是有提干的可能！

生产技术储干具体是做什么的做这行的发展空间怎样呢不要粘贴

2，技术储干是什么

是在玩文字游戏说白了，就是业务员给你一个干部的愿望得从业务干起，具体干几年当干部不给你说也许3年，也许5年也许你早走了
现行的中国公司对储备干部的用法和国际大公司不一样现行的中国公司里储备干部=勤杂工 但是他会给你一个期许但是你要上位的日子可能是无极限如果要做这个职位建议去大一点的公司再就是注重对人才培养的公司如果你是刚出来的大学生也可以去做做锻炼锻炼自己

技术储干是什么

3，什么是技术储备

新研制的战备器材、设备等暂不生产储备硬件，仅储备设计图纸、资料、技术文件、标准等软件，保管好工艺装备，需要时即能迅速生产，在产品开发方面所进行的试验、研究和试制工作。
技术储备：新研制的战备器材、设备等暂不生产储备硬件，仅储备设计图纸、资料、技术文件、标准等软件，保管好工艺装备，需要时即能迅速生产在产品开发方面所进行的试验、研究和试制工作。目的是为了保证产品的不断创新和企业在生产技术发展中的领先地位。广义的技术储备包括科技人才、科技知识和科研装备的收集与准备，以便在老产品进入衰退期时，新产品能及时投入市场，使新老产品交替、相互衔接。随着科学技术的迅速发展及其对经济发展影响的日益增大，无论整个国民经济的发展还是一个企业的发展，都必须依靠科学技术。国际间、企业间的经济竞争，归根结柢也是技术上的竞争，而争夺技术的优势又常常是经济竞争的核心。为此，要促进经济的快速发展，并在竞争中取胜，就必须具备众多的技术人才、丰富的科学知识和先进的技术装备，也就是要有充足的技术储备。技术储备是一种探索性、试验性的工作，具有一定的风险性。为了提高技术储备的成功率,应注意做好:①对新产品开发进行科学的技术预测与经济预测，搞好新产品的开发规划；②加强技术人才的培养，使他们具有丰富的技术知识、技术经验和优良的素质（包括思想品质、工作态度、解决问题的能力、创造力等），充分发挥他们的作用；③依靠先进的试验手段和现代化的工业生产装备；④正确处理基础研究、应用研究和技术开发三者之间的关系。

什么是技术储备


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