1，为何发放职员工资属于资金运用过程而不属于资金的退出

发工资给员工是因为员工创造了价值，得到了报酬，属于运作。退出是指未产生任何价值的拿出，例如撤资。
同问。。。

为何发放职员工资属于资金运用过程而不属于资金的退出

2，发放工资不属于企业资金退出吗那属于什么

你所讲的资金退出是股东撤资？发放工资是属于企业费用支出，是企业的正常经营行为，与资金退出没关系。
不属于企业退资，属于费用罢了。

发放工资不属于企业资金退出吗那属于什么

3，为职工发放工资属于企业资金退出吗

为职工发放工资不属于企业资金退出。一般就是指上缴税金， 向所有者分配利润，偿还各项债务这三项，没其他的了，发工资什么的，看似“退出”的资金，其实又通过生产成本，制造费用等等转移到产品中，销售后又回到了企业。资金运用：将货币资金变成固定资产或是有关费用。 资金退出：撤资。从资金面撤出正在投资的项目，就是资金退出。资金的退出有完全退出和部分退出两种。完全退出是指完全放弃权益；部分退出往往暗含某种战略意图。

为职工发放工资属于企业资金退出吗

4，用银行存款支付职工薪酬属不属于资金的退出

资金退出是资金离开本企业不会为企业再带来任何资金流入。工资和奖金不属于资金退出。资金退出包括：上交税费，向所有者分配利润，归还借款等等。一般就是指上缴税金，向所有者分配利润，偿还各项债务这三项。付给员工工资，是员工给企业带来了收益，带来了资金流入，是循环的过程。
资金退出是资金离开本不会为再带来任何资金流入。工资和奖金不属于资金退出。资金退出包括：上交税费，向所有者分配利润，归还借款等等。一般就是指上缴税金，向所有者分配利润，偿还各项债务这三项。付给员工工资，是员工给带来了收益，带来了资金流入，是循环的过程。

5，为什么支付职工工资奖金不属于资金退出

支付车间职工工资一般计入制造费用，并没有退出本单位的循环与周转，你想啊，这部分费用，也会有价值，产生利润的呀……
资金退出是指就是资金不再在公司里运转了 包括 上交税费 向所有者分配利润 归还借款 ，是从资金面撤出正在投资的项目，就是资金退出。资金的退出有完全退出和部分退出两种。完全退出是指完全放弃权益；部分退出往往暗含某种战略意图。支付职工工资奖金属于薪酬问题，与资金退出无关。
资金退出是指就是资金不再在公司里运转了 包括 上交税费 向所有者分配利润 归还借款 ，是从资金面撤出正在投资的项目，就是资金退出。资金的退出有完全退出和部分退出两种。完全退出是指完全放弃权益；部分退出往往暗含某种战略意图。支付职工工资奖金属于薪酬问题，与资金退出无关。
借：现金 11500 贷：应付职工薪酬 11500 同时： 借：管理费用等 -11500 贷：应付职工薪酬 -11500

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