用人单位未为本单位职工办理生育保险手续的，职工发生的生育保险费用由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付,以下是二胎生育领取生育保险的两种情况:1,生育保险福利包括生育医疗费用和生育津贴,已经办理了生育独生子女父母保险，办理了独生子女手续，还要领取二胎生育,凡符合政策许可生育生育二胎者，均可享受生育保险待遇。
凡符合政策许可生育生育二胎者，均可享受生育保险待遇。只收生育保险看情况。以下是二胎生育领取生育保险的两种情况:1。已经办理了生育独生子女父母保险，办理了独生子女手续，还要领取二胎生育。女职工需要扣除60天产假生育津贴，即只能领取38天产假生育津贴。2.未办理独生子女父母光荣证的男职工不能享受15天护理津贴，女职工可享受第一胎待遇，可领取98天产假和生育医药费。
生育用人单位应当在交付或者运营后18个月内向社会保险经办机构申请保险待遇。申请时应填写员工生育福利申请表并提供以下资料:行政部出具的Plan 生育。生育诊断书、门诊病历、出院小结、计划等原始资料生育手术记录；婴儿出生证明。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内，对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后，将生育保险费用拨付给劳动者所在用人单位，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发放给劳动者。用人单位未为本单位职工办理生育保险手续的，职工发生的生育保险费用由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要的材料有:医疗费用申报表；本人身份证或社会医疗保障卡；我有一张银联标识的银行卡；我的病历本；原始生产费用；费用的详细清单；出院小结。你最好带上你的出生证明。如果是别人收的，需要带上收的人的身份证。
1、生育保险报销所需证件材料:社保卡、有效身份证、劳动合同、居住证、生育服务登记证、新生儿出生证明、出院小结、收据及被保险人明细；2.新生儿出生三个月后向用人单位所在地社保部门申请生育保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》规定:第五十三条职工应当按照国家规定参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不得缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其从业人员享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险福利包括生育医疗费用和生育津贴。
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