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1，有人办过日本五年多次的签证吗

有的，办日本五年多次签证需要个人所得税纳税证明书（个人年收入50万以上的个人所得税大约需要十几万左右）。目前来说，基本上都是国企高管或大学教授及科研机构的研究人员。一般工薪阶层或商务人士办个三年多次往返签证就可以了。没必要为了拿个五年多次签证去补税。
日本个人旅游签证五年要求年收入50万以上（如果没有个人所得税纳税证明书一般不可能办出来的）。不存在极简材料的，如果有人告诉你只要提交护照就能给你办签证的话，那100%是忽悠人的，上当受骗是不可避免的。不仅仅是五年签证，也不仅仅是日本签证，所有的签证都是必须提供充分资料才可以的。如果指望别人给你造假做材料一旦被使领馆查出来肯定100%拒签。一旦留下不良记录，下次再去就麻烦了（甚至去不了）。

有人办过日本五年多次的签证吗

2，中国联通有基层员工被中央巡视组调查吗

级别太低，没那资格享受那待遇
联通前任高管认为，这些问题并不是联通独有的，而是很多国企有都存在的问题。“比如，国企的高管到底是企业家，还是官员？如果是企业家，就会与合作伙伴有往来。如果是官员，那他经营公司的逻辑就是不出错，怎么还会追求创新？” -----------------------华丽的分割线----------------- 如果我的回答对您有帮助希望您可以采纳，谢谢! -----------------------豪华的分割线----------------- 以上是软硬谦施团队为你带来的回答。 如果有什么窢长促短讵的存痊担花不懂的可以追问，以后有什么问题可以向我提问或者向我的团队提问。 赠人玫瑰，手有余香！帮助别人，快乐自己！“软硬谦施”欢迎您加入我们的团队帮助更多的人！

中国联通有基层员工被中央巡视组调查吗

3，请问 各位大侠 谁知道有没有央企办公室这个单位机构

没有！央企办公室，统指各央属企业的办公机构。
做上三年，再考虑换工作。学会如何说话，对以后的工作很有帮助的。你仔细观察下，现在国内很多外企和私企的中层以上的主管和高管，当年都是在国企或者政府机关事业单位里干过的。人家能成功可不光是本事，更多是靠人情世故，有人帮忙永远比自己单打独斗来的强。而且，你这种刚毕业的学生，如果去外企或者私企都很难混的，因为他们需要马上能上手干活的人，而你什么都不懂，一旦有些事没做好很容易被开掉。只有在国企里才是最好的选择，因为国企会花时间培养你，不会因为你不会干而开你。同时，相对于大部分的私企来说，国企是个管理很正规的地方，你在里边感觉不到，呆上三年后再出来就会有很深的体会，很多私企的员工办起事来就和白痴一样，这也就是为什么外企和私企喜欢招国企出来的人当中层以上主管的原因，他们真正懂管理。所以，你在央企是一个很好的机会，无论是能力还是人脉，好好利用，别糟蹋了。

请问 各位大侠 谁知道有没有央企办公室这个单位机构

4，您好公司是国企投资 的企业性质的公司目前没有经营收入但费

任何一家，公司，企业，店铺， 无论是国营，还是私营，对成本费用支出都会有一个明确的控制规定，根据各个行业的比例标准会不一样，还有分类区别的。现在你这边还不清楚的情况下，可能是公司还没有 开始 查核，一旦查核起来，你就会知道的了，如果你是部门负责人，要先注意控制成本，想办法提高盈利，这样才能长青不衰。
法律没有规定。不过，股东会对公司利润有要求的。利润通过完成预算来实现，完成预算就要将成本费用控制在预算之内。如果完不成利润，公司员工薪酬会受影响。可能高管会被调换，从而也会相应影响底层员工人员变动。
任何一家，公司，企业，店铺， 无论是国营，还是私营，对成本费用支出都会有一个明确的控制规定，根据各个行业的比例标准会不一样，还有分类区别的。现在你这边还不清楚的情况下，可能是公司还没有 开始 查核，一旦查核起来，你就会知道的了，如果你是部门负责人，要先注意控制成本，想办法提高盈利，这样才能长青不衰。再看看别人怎么说的。

5，合众人寿保单怎么查不到新华人寿保险是国有企业吗

不是国企，目前只是中央直属金融公司在接受股份管理，通俗讲也就是怕新华股东把保民的钱给吞了，控制资金的流向。其实新华的接管也就是变向的破产，为了怕保民发生恐慌，所以只是说控股。现在中央汇金在整理新华保险的债务和财务问题（这也是为什么新华破产的主要原因），等这些东西弄清楚以后，应该是把新华股份分给其他几大商业保险公司（其他几大商业保险公司一直向控股，而新华股东不同意，通过国家控股，可以强制分股），到时候你的保险可能会被转到别的保险公司，肯定不会耍赖的。至于说国有，那是不可能的，因为国家一直是在每年递减（转型）国有公司为企业单位，还从来没有发生过一例商业公司转为国有公司的先例。
1,你最好到公司前台来查，有什么不明白的问的也清楚，包括利息，收益率等。2，你这样理解也可以，按照保险法规定，人寿保险公司是不可以倒闭的，若经营不善可有保监委指定其他人寿保险公司予以兼并。新华人寿也是有十几年的老人寿了，社会影响力比较大，覆盖参保人员较广，只是公司高管不珍惜大好的形势，使公司负面影响较多，看看和他同时起的泰康，相差甚远。汇金此时进入，更多的还是想扶持一下，毕竟国家也不想看到他把路走绝。注：我是其他人寿保险公司的，以第三方说话的！
目前纳入国家系统编制的这三家里面只有中国人寿。目前新华是有中央汇金控股的，其实国家的目的很明确，不让投保人的钱无辜流失。这次控股实际是一个过度。目前新华的存在严重的债务和帐目问题，大笔保费流失到国外。以前，很多公司都想接管新华，因为毕竟是个老公司，有点知名度，但新华股东都不同意。此次，属于中央的强制收购（符合股权分配条理），只有这样，新华的股权才能通过中央汇金，实现其他控股方的介入。现在太平洋和平安以及中国人寿，都对此表示兴趣，不过这样方式的介入，新华的股权就变的很廉价了。国企那是不可能的，像楼上说的，中国目前还没有这个先例，即使是国家控股，那也是企业单位，而不是事业单位。
只有中国人帮是国企，其它都不是，也只有中 国人寿经营的最好，看看年报吧。
单纯说两个险种，其实完全是同一类型的年金险，最主要的不同，是在于满期年龄。合众的是100岁，新华的是70岁，这是选择和衡量的一个重要标准。分红这一类不确定的利益，不作比较标准。 什么人适合买这一类的储蓄性年金险，前提条件是，有较高的收入，其他各项保障齐全，经济宽裕有富余。原因是这类产品通常缴费较高，买的少基本没有效果，人身意外和健康，是自己赚钱能力的保证，也是有缴费能力的基础。基本保障做好了，再考虑这类以储蓄为主的分红产品。
我有一邻居，买了一份合众人寿保险，手机上发个信息来说可以查保单，但在网上找不到可以查的地方。 =========================请打：95515新华人寿最近由汇金控股，由私有变为国有企业，是真的吗？=================是的

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