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1，富士康带硬币过安检门进去了没响出来响了被登记了会有什么后

一般是没事的，如果人家硬要抓你把柄，顶多也就是个口头警告，没什么影响的！
你好！后果是，让大家知道你有钱！——硬币是钱，没有哪个企业规定上班不准带钱的！希望对你有所帮助，望采纳。

富士康带硬币过安检门进去了没响出来响了被登记了会有什么后

2，富士康正式工警告扣多少钱

富士康警告一次罚款50富士康集团员工违纪处理管理规定1.迟到/早退＜15分钟者第一次口头警告，15分钟≦迟到/早退≦30分钟者记警告一次，30分钟＜迟到/早退≦240分钟者记警告两次，4小时≦迟到/早退＜8小时者记小过两次，旷工8小时者记大过一次，连续旷工3天或三个月非连续旷工4天，开除；2.迟到/早退＜15分钟不扣薪（但会影响年终绩效）；大于等于15分钟依实际迟到/早退时间不予计薪

富士康正式工警告扣多少钱

3，厂商进富士康带u盘被查到会是什么后果

以上回答都是错的，被富士康抓到你带U盘进去会把你的U盘格式化再还给你。
开除
你好！厂商的话，最多警告一次吧仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
你带了嘛

厂商进富士康带u盘被查到会是什么后果

4，富士康违纪违规失职员工造成司损失多少开除

要亲亲您好，富士康集团员工违纪处理管理规定是:富士康警告一次罚款50富士康集团员工违纪处理管理规定1.迟到/早退＜15分钟者第一次口头警告，15分钟≦迟到/早退≦30分钟者记警告一次，30分钟＜迟到/早退≦240分钟者记警告两次，4小时≦迟到/早退＜8小时者记小过两次，旷工8小时者记大过一次，连续旷工3天或三个月非连续旷工4天，开除；2.迟到/早退＜15分钟不扣薪（但会影响年终绩效）；大于等于15分钟依实际迟到/早退时间不予计薪。

5，太原富士康被宿管警告会怎么样

其实也没什么东西，但是我感觉他的举报次数多，肯定是会对你的工资有一定影响。
太原富士康被宿管警告要改正。
那清楚，你去问宿舍管理员吧，或者你看看规章流程
一句话总结 忍得下去的人 以后啥工作哪怕掏粪都能忍
如果你不听那家宿管警告，那就会不让你在宿舍里住，嗯，你就得出外面租房子住。

6，骑电动车带着两个人被富士康保安抓着还拍照会有什么处罚

邮件警告，如果你只是普通的员工的话没什么事儿，如果是线组级以上或部门特殊可能要写报告影响年终技校
谁知道附近有没有那里能做一式三连的单子，有了告诉我一声呗，另收内部推荐单的单子，5块钱一本
你虎啊，看见他就掉头，
第一次一般没事的，只要态度还算可以
处分个毛，不会旳，只是那样规定，看保安有没有拦住你

7，富士康加奖一次会有什么福利

发绩效奖的时候会多发50-100块钱，还有就是可以抵你的一个警告，如果你一年内一共记了三个警告的话，你这个嘉奖就起到很大的作用，因为三个警告会自动合成一个小过，如果你记了一个小过的话，你三年内做的再好也不能升职，两年内绩效不能打优。这个嘉奖就非常大的用处了。其他没什么。。我在富士康做了6.5年得出的经验，希望对你有用。
30块钱 台企很坑
可以抵消一次警告。
可以，一般半个月

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