1，国企工资那么低为什么还有很多人想进

国企有保障，压力小，自由
国企上班轻松，没压力
进国企，目的很简单，就是为了追求稳定。与其他性质企业的高薪相比，国企稳定性高是一个非常有吸引力的优势。
公务员压力那么大，怎么还有那么多人报考

国企工资那么低为什么还有很多人想进

2，为什么都想进国企工作工资不高又不好进又不好升级的

到时候，可以分配房屋。工作跟养猪一样，你说去不去。撇开其他不说。你知道国企是什么样子么。要是进去之后，政策不折磨人。你可以这样，每天按时上下班，每天都可以有闲时间陪着老婆孩子。熟悉你的业余生活，自在你的业余生活。而从不用担心你的饭碗。
骑驴找马，有工资高且适合你的私企岗位就跳槽吧。不过要有思想准备：私企里面的关系很复杂，且各个私企又有差异，主要是裙带关系和各种关系网。

为什么都想进国企工作工资不高又不好进又不好升级的

3，为何国企给应届生的工资都很低那靠什么吸引人

国企之所以能够吸引人，当然是靠它国企的名声了，还有就是应届毕业生刚下学，对社会的情况不够了解
这是多年来根深蒂固的思想，认为国企的工作稳定。其次，类似于国企这样的单位，会有一种社会地位的满足感。尽管在私企工作，别人也只会说是一个打工的。
虽然国企的工资低但是待遇和奖金高啊每个月的工资再加上各种补贴奖金工资并不比私企少竞争压力还没有私企大

为何国企给应届生的工资都很低那靠什么吸引人

4，为什么国企给的工资那么少但是还有那么多人去国企工作

主要因为国企社会福利、社会保障以及社会地位，会更好一些。1. 国有企业是什么？国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。2.国有企业有什么特点？国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。3.国有企业具有企业的基本特征：它从事生产经营活动；它是由多数人组成的组织体；依法设立，法律确认其一定权利义务。
你傻吗？ 进国企的都是不差钱的， 人家要稳， 没点背景你进的去吗？

5，为什么私企不去国企待遇低好多人挤破头还要进国企

这个要看你个人能力，如果你是那种综合能力特别强，不怕吃苦，敢于挑战自我的人，建议去私企，他能磨练你的意志，提升你各方面的能力，包括与人沟通的能力；如果你只是一个普通的大学生，没有百折不饶的毅力和高素质，多技能的人才建议你选择国企，国有企业可以给员工缴纳五险一金，工伤生病都有保障，工资加薪也是按年，按职称，按行政级别来处理，可是在私人企业除非你特别有能力，不然你干十年老板也不给你加薪。。
私企虽然工资较高、待遇也相对较好，但相对来讲，工作不是很稳定、有可能要面临未来的失业风险国企一般能保证缴纳五险一金，而且只要不犯什么大的错误，是可以在一家国企干到退休的，相对来说比较稳定
你好！这个要看你个人能力，如果你是那种综合能力特别强，不怕吃苦，敢于挑战自我的人，建议去私企，他能磨练你的意志，提升你各方面的能力，包括与人沟通的能力；如果你只是一个普通的大学生，没有百折不饶的毅力和高素质，多技能的人才建议你选择国企，国有企业可以给员工缴纳五险一金，工伤生病都有保障，工资加薪也是按年，按职称，按行政级别来处理，可是在私人企业除非你特别有能力，不然你干十年老板也不给你加薪。。如有疑问，请追问。

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