1，请问桐昆被开除的可以进凤鸣么

你在桐昆签订的合同中有约定不得同业就业条款没有，如果有则不能！
d都 一样 的 宿舍在厂区一公里内

请问桐昆被开除的可以进凤鸣么

2，桐昆和新凤鸣同业竞争为什么不合并

由于袁家四，三公，袁召梳出来，袁叔是生命的医生。因此，虽然年纪比袁绍袁术但袁枢袁绍两兄弟已被人瞧不起，所以这是不可能的，袁绍袁淑结合在一起。如果你真的很团结，恐怕历史将被改变！
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桐昆和新凤鸣同业竞争为什么不合并

3，要去桐昆工作啦但听说嘉兴桐乡环境质量非常差桐昆也属于污

嘉兴的环境质量好不好，你看看大运河及星罗棋布的小河湾有没有鱼、鱼多不多就知道了！要不然，看看钓鱼、网鱼的人有多少，也会知道答案。浙江不是山西，当然，也不可能是贵州山区！如果你想生活在天然氧吧，那确实只有去云贵川或者新（疆）西（藏）兰（州）了！ 不过，桐昆真的是化工企业。 不知道你对我的回答能否满意？

要去桐昆工作啦但听说嘉兴桐乡环境质量非常差桐昆也属于污

4，谁知道桐昆集团不准员工过年请假吗

这种企业走一批人，又会来一批人的。没有任何人情味，而且多干容易得癌，建议尽快辞职。这样的企业多的要命，至少不会那么累，桐乡企业不行，建议桐乡周边看看。
桐昆集团一直都是这样啦，平时法定节假日都知没得休，包括中高层干部，一年下来包括周末在内所有的假期不超过15天，劳动保障部门也是视而不见，道谁叫桐昆是桐乡乃至嘉兴的龙内头企业呢。不过你要是不想在桐昆做了，可以建议你去当地劳动仲裁委员会去告，容这样你所有在假期工作的时间按照法定规定，可以补偿2－3倍的工资。
没看懂什么意思？

5，桐乡市桐昆集团员工辞急工为什么要扣两千多块钱

首先你要看合同是否有违反合同离职的条款 然后看是否有保险之类的缴费项目 如果都没有 你就可以投诉了
厂里辞急工按劳动法要扣多少工资，按〈劳动合同法〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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