养老保险划入个人账户是什么意思，什么是职工基本养老保险个人账户
来源：整理 编辑：金融知识 2023-07-24 05:21:55
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1，什么是职工基本养老保险个人账户
职工基本养老保险是一个险种的名称，个人账户就是你参加了该养老保险后，会从你交的保险费中按一定比例划入一部分到个人账户中，以后领养老金跟个人账户金额多少成正比。我国养老保险制度的改革，是在完全没有基金积累和在计划经济条件下，由企业自主支付养老金难以为继的背景下起步的。由于没有基金积累，出现了社会保险基金的代际转移，即用现在在职职工缴纳的养老保险费，支付目前已离退休人员的养老金。1995年开始实施的“统帐结合”的基本养老保险运行模式，尽管建立了个人帐户，但由于社会统筹基金与个人帐户基金是合并管理运营的，现收现支。当期征收的养老保险基金包括个人帐户基金被用于支付当期离退休人员的养老金，在收不抵支的情况下，统筹基金严重挤占个人帐户基金，个人帐户变成有名无实的空帐，打印给职工的个人帐户对帐单成了一纸“白条”。造成个人账户的账实不符。 2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［2005］38号)提出改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。 做实个人帐户后，社会统筹基金和个人帐户基金分帐征收，独立运营，互不挤占。统筹基金用于当期养老金的发放，个人帐户基金储存积累，实现个人帐户基金由空到实的根本转变。逐步将原来个人账号的亏空补上，做到账实相符。这就是做实企业职工基本养老保险个人账户的内涵。
2，养老保险的个人账户是指什么恳请高手指点
个人账户是我国养老保险模式的重要组成部分，它是用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。单位缴纳的养老保险费在2005年及以前，按比例划入个人帐户，2006年起，单位缴纳的养老保险费不再划入个人帐户，全部进入社会统筹基金。个人缴纳金额全部划入个人账户,每年计息一次，并滚动计息。你缴纳3万元和单位及个人一共缴纳了三万元的概念比较模糊，单位缴费不会全部划入你的帐户，是有比例的，大部分都进入社会统筹基金了。缴费不满15年，不能按月领取养老金，只能领取一次性待遇，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：（因不掌握你的历年缴费情况及缴费年限，所以不能计算出准确数据，你自己计算吧）一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限基本养老保险个人账户亦称个人基金账户。用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工个人缴纳的基本养老保险费和单位为其缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据之一。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的有关规定，基本养老保险个人账户按本人缴费工资11%的数额建立，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。个人账户储存额按自治区公布的个人账户利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡后，其个人账户中的个人缴费部分可以由其法定继承人或指定受益人继承。
3，养老保险中社平划入什么意思
就是单位缴费部分计入个人帐户的金额现在已经不再划入了，所以个人账户显示的该数字为零请参考养老金基数计算方法示例第3条 养老金基数（养老金缴费基数） 养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。 养老金缴费基数是如何确定的？ 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 养老金基数计算方法 养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资 养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12 【示例】：假设平均月工资是2000元： 1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元； 2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元； 3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。 养老金基数上下限设定原则 【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 养老金缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。各城市职工平均工资每年由市统计局公布。 【养老金缴费基数调整周期】：同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 【养老金缴费基数调整时间】：每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。 养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
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