不管你是主任还是所长等中层干部，处在领导的中间层，做点事是应该的，也很正常。乡镇派出所所长是相对独立的单位主官，维护一方社会稳定，相对而言更容易突显成绩，且有些地方乡镇派出所所长列为乡镇党政班子成员（有的甚至是党委委员），国家多次发文要求提高医生护士、中小学教师的收入，调动医务工作者的积极性，稳步提高医务工作者的收入水平，确保中小学教师工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。
1、事业单位的改革什么时候结束？都改了些什么？
2020年是事业单位改革的收官之年，按照改革进程表，今年应该完成事业单位改革，事业单位改革都改了什么？个人认为事业单位改革主要在这五大点。第一，事业编制改革，通过对事业单位编制改革，打破传统的用人方式，使编制使用由人转向岗位，打破事业单位铁饭碗，更加注重工作效率，提高职工工作积极性。第二，职称制度改革，
职称评定是压在事业单位专业技术人员身上的“一座大山”，通过对事业单位职称制度改革，让更多的专业技术人员不在为外语、计算机、论文而发愁，让更多的基层一线工作者、偏远山区工作者享受职称制度改革所带来的红利。第三，事业单位职工可兼职、离岗创业，国家鼓励事业单位选派专业技术人员到企业参与项目合作，合作期间可享受与原单位职工一样的权利，探索灵活多变的用工形式，最大限度激发事业单位工作人员的潜能。
第四，事业单位工作人员收入提升，学校、医院是本次事业单位改革的核心。国家多次发文要求提高医生护士、中小学教师的收入，调动医务工作者的积极性，稳步提高医务工作者的收入水平，确保中小学教师工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，第五，事业单位岗位管理更加完善。事业单位改革后，主要有专技岗、管理岗、工勤岗，三者之间可以互相转变，
2、为什么办公室主任或所长一级的中层领导喜欢加班？
不是喜不喜欢加班的问题，而是不得不加班的问题。比如办公室主任，也就是单位一把手的“秘书”，一把手事多，要参加这个会那个会，要听取汇报，要出去视察，要去检查，那些材料不都是办公室主任准备的吗？还有单位的迎来送往，也够忙的。至于你说的所长，就没有那么忙了，毕竟手下还有一帮人做事，有时发个命令就可以了，但是，不管你是主任还是所长等中层干部，处在领导的中间层，做点事是应该的，也很正常。
3、乡镇派出所所长，和县车辆管理所所长哪个前途更大？
二者同属公安系统，先从级别上来看，乡镇派出所所长，一般都是高配副科级，县车辆管理所所长一般是股长级（个别或因资历等高配副科级），两者级别有高低。从所谓前途来看，很难有具备指导性的意见，毕竟干部的成长由多种因素组成，不过乡镇派出所所长是相对独立的单位主官，维护一方社会稳定，相对而言更容易突显成绩，且有些地方乡镇派出所所长列为乡镇党政班子成员（有的甚至是党委委员）。
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