辞职,公司到社保局办理停止发货手续,用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病补充医疗保险,根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

 辞职后, 社保怎么办

1、 辞职后, 社保怎么办?

辞职,公司到社保局办理停止发货手续。所以你辞职可以直接去社保局进行个人缴费社保。首先你要去社保事业单位个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同》,具体如下:1 .个人社保参加保险:基本养老保险和基本医疗保险。2.缴费比例:基本养老保险 地方补充养老保险19%,基本医疗保险 地方补充医疗8.5%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未进行社会保险登记的,社会保险经办机构应当核定其应缴纳的社会保险费。

2、 员工离职, 社保怎么停掉

离职后由原公司按规定支付所有费用社保然后停保。离职后至今未就业,人身保险已续保,离职后由原单位按规定缴纳全部费用社保并停保,个人作为灵活就业人员继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可通过税务部门提供的渠道直接选择缴费档次并缴费,根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病补充医疗保险。


文章TAG:国有企业员工辞职社保怎么办  社保  发货  辞职  手续  员工  
下一篇