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1，对于同样的核电站运行岗位中核的待遇好些还是中广核的好些 搜

差不多，不过秦核那边房子便宜些，深圳太贵。 广核的话都是压水堆，秦核堆型是不一样的，要搞清楚

对于同样的核电站运行岗位中核的待遇好些还是中广核的好些 搜

2，中广核为什么工资高

你好，尝试从下面几方面回答你的问题 （1）中广核 所从事的方向 是国家的重要战略方向，国家重点扶持，这是无可厚非的； （2）中广核是国企，比较而言，比一些企业，相对来说轻松一些，但不是绝对的； （3）核工业 是有辐射的，对工作人员的身体有伤害的，工资高些是有道理的； （4）考虑到以上国家需要，人员身体伤害等原因，工资高是有一定道理的。

中广核为什么工资高

3，关于核电本科生在中广核在深圳的与中核江苏核电工作的差

我是广核的，我有同学在中核，就我知道的说一下，不清楚的可以单独问我哈。 1、从收入上看，广核现在不如中核。就表面工资来看，广核是比中核多一些的（稍多一些而已）；但就实际上得到的好处而言，广核就远不如中核了。因为广核是与港方合资的，采用的港方管理模式，比较透明，所有钱都在明处，不想其他国企工资看起来不高但福利超多超好，比如说房子什么的。 2、从地域上看，深圳消费太高，广核收入只能算中等稍偏上没什么优势，年轻员工买了房就没啥钱了。而中核江苏核电所在地消费没那么高，相对而言生活水平就高了啊。 3、从升职上讲，两家都是央企，都有国企按资排辈的毛病。何况现在核电扩招已经持续好几年了，现在到哪家去升职前景都差不多。 好好考虑哦。

关于核电本科生在中广核在深圳的与中核江苏核电工作的差

4，请问中广核设计公司的待遇已经签约了校园招聘招的

转眼间，工作三月有余，说真的曾经想放弃，也想逃避，但最终还是检查下来了。　　中广核,可能在大家眼中代表着荣耀、超高的薪资、光明的前头以及无限美好的未来…..　　也许从某一些方面来说是这样，但不全部……　　中广核，首先要申明的是并不是一个公司，而是一个集团公司，旗下包括：运营公司、工程公司、设计公司、广利核（北京）、核电服务等，但广核招人时还会帮助一些其他业主公司招一些人，如台山业主、红沿河业主等。　　首先说运营：运营公司现在的主体在深圳大亚湾，现在的主要工作地点也是大亚湾，但是随着各分基地的建设，以及运营公司大运营的实现，工作地点也会不太稳定，可能是这几年这里，过几年另一个地方。待遇方面是运营公司是最好的，毕竟运营公司现在相当于业主公司，其它广核的公司相当于运营商。他的年薪有传说中的那么高，而且每年各科室会组织外出玩。培训方面比较完善，一般员工有一年以上的培训，这种培训可能是工作前或者中。　　工作压力比较大如果搞操作的话，培训考试比较多，前两年都是考试培训，大概两年左右后才正式操作，操作七年后可能要换岗。一般一个操作工最多七年。在这七年中，可能你睡觉都会想着那些操作按钮，因为按错一个可能你在广核的前头就毁了。据称那些人睡觉做梦都会想着那些按钮。当然这之中会随着你的考试、操作岗位级别会增高，工资也会增加。但是有些岗位可能比较清闲。晋升方面，因为该公司人才济济，你的晋升会相当的慢，除非你能力出众。据称那里面的海龟、硕博相当多。一般签约五年，进去后比较难出来。　　总之： 待 遇 ★★★★★　　培 训 ★★★★★　　压 力 ★★★★★　　晋 升 ★★　　工程公司： 如果你是土木建筑的人，我觉得最好还是工程公司。工程公司是广核最大的承包商，包括核电站的建设，核设备的采购、安装以及建成后的调试。可以说是广核现今所有的项目都是工程公司做的。但是一进入工程公司可能要没有安定的生活，因为一个基地的建设大概只有七八年。要记住只是可能。待遇，刚来的一次过节费就能发三千，衣物，吃饭，通信等都有补助等，不过同运营相比还是差一点，毕竟是承包商。但是同其它外面公司相比绝对高，具体你可以想象。培训，近来的话有入职前三个月左右的培训，来了之后又专人带着做事，工作中可能还会安排培训等，培训比外面公司决对的要完善。 工作压力，比运营公司的要小，但有时会比较忙，要看具体部门。晋升一般人可能要四五年吧，具体不清楚。一般签约五年，进去后可能你就不想出来。　　待 遇 ★★★★　　培 训 ★★★★　　压 力 ★★★　　晋 升 ★★★　　设计公司现在还是独立的，不过好像界限比较复杂，待遇好像要比工程公司差一点，具体不清楚。　　广利核不清楚　　其他业主公司，如台山业主，红沿河业主，不太清楚，但是可以相比于工程公司。　　核电服务：本人就是核电服务的，相对来说比较清楚。去年招了21人走了三，今年找了十九走了四。这些走得人有些是忍受不了同工程或者运营公司待遇的差距走的，毕竟有些同学在那边。我们待遇大概只是工程的一般左右。如果你们今年进核服的话正常要分到深圳大亚湾东部，阳江以及总部，东部要人最多，总部最少。如果是校园招聘的话待遇：到手的不到三千，半年审核一次，一次一月基本工资。其他没有，其他什么福利可能在总部要有一些，多一些。一年后还不知道。就这个待遇在核服里面算是好的。一签三年，进去后你可能很想出来。我这有一个出去后原计划一周找到工作，但一个多月还没有找到工作。培训，基本上没有，我们有一次，三天。来了后有些人有人带，有些没有（少数）。压力，很小，核服一般是人多是少，经常没有事做。比方有一段时间我们这一周一、三、五停电，我们还是正常工作。停电了当然是闲聊了。就是这样一周的工作还是能做完。晋升：核服的人的学历一般不高，我们公司现在是七十多号人，正规本科学历包括老总在内可能五六个吧。所以只要好好干，晋升比较快，去年来的有6个已经晋升为主任了。这是在工程和运营不可能的事。还有29岁就当成了部门经理，相当利害了。　　待 遇 ★★　　培 训 ★　　压 力 ★　　晋 升 ★★★★★　　总的来说，核电站一般处在比较偏僻的地方，工作地点比较荒凉。但是周末公司一般有车去市区，成熟的基地一般坐车要钱，不过有车补，不成熟的免费，车程一小时左右，我们是一个半小时。以后安家的话一般都会在市区，但是正常情况下只会周末回家。我们培训是一老师讲，他一朋友在大亚湾工作，一周一次家，回家就要休息，因为累。很少陪儿子玩，导致儿子有点娘娘腔（总是母亲带），这是培训老师说的，具体我不知道。　　基本就是这些　　（这些全是个人观点，如有不正确的，还请谅解）
您的签约单位应该为中广核工程设计公司吧，校园招聘进来的员工均为正式员工，待遇和社会地位都会很不错，请您不要担心，要相信自己的选择，相信您选择中广核也不是仅仅为了钱，可以负责的告诉你中广核是你无悔的选择，一定会让你过上体面的生活。
当然有好处了，这相当于中广核的嫡系部队。核电厂的待遇是很不错的，衣食住行无忧。
当然有好处了，这相当于中广核的嫡系部队。核电厂的待遇是很不错的，衣食住行无忧。

5，广核和大唐哪个待遇好

网上找了个帖子，我想您可以考虑看一下 一、就业要考虑的因素主要有这几点：待遇、地域、发展、行业岗位、企业管理等。在求职前首先要知道自己最看重什么，然后要找自己的要求去挑选企业，要坚信没有最好的企业只有最适合自己的。还有，不要想着能很清楚自己想要什么，也不要奢望自己能算清楚什么最适合自己，只要大概有个分析就行了。下面就各点具体分析一下。1.待遇。结合自身条件、行业情况和企业所在地的经济情况有一个预期，不要设置无根据的预期。还有刚毕业的大学生还不能为企业创造多大的价值，所以预期不要太高。2.地域。是要回家还是到很远的地方；是想去大城市还是中小城市；所在单位离市区远还是近；城市的自然环境人文环境怎么样。3.发展。有些企业可能刚去待遇很低，但如果你干得好很快就能升值加薪；而有的企业起点很高，后来却长时间停滞不前。到底想要哪个要想清楚。4.行业岗位。有的行业岗位专业对口，有的不对口；有的需要交际型人才，有的需要技术型人才；有的工作环境舒适，有的恶劣；有的工作有挑战性，有的按部就班。5.企业管理。有的企业比较人性化为员工考虑较多，有的则只看重业绩；有的任人为亲，有的唯才是举；有的管理混乱，有的细致入微。二、热动的就业去向热动主要有以下几个去向：1.研究生。有保研和考研之分。保研的好处在于不需要经过很痛苦考研复习期，学费或全免或半免，而且可以很早确定导师跟随导师学习。考研虽然痛苦，但在复习过程中能很好的掌握基础知识。现在绝大部分研究生毕业后都选择工作，主要到设计院和一些大的电力相关的公司。这些去处的优点是在大城市，待遇还不错，缺点是工作压力较大。2.电厂。这几年热动学生去的最多的地方。优点待遇不错，工作稳定。缺点是倒班运行对身体不好，工作比较无聊，发展空间不大(新厂除外)，厂子所在地离城市较远，生活区(在市区)离工作地较远。3.中试所下属的公司。中试所是搞电厂调试和试验的单位，属于电网公司。这几年电力行业火爆，中试所人手严重不够，编制名额又很有限，所以各所纷纷成立公司。一般的这些公司只有研究生才是正式员工，也有像四川通能、青岛伟明等主要要本科生。优点是经常跑现场能学到很多东西，很受电厂人员尊敬。缺点常年出差，一年至少有二百天在外，待遇不稳定，差补能占到工资的一半，活少的话待遇会少很多。4.设计院。本科生也能进去，不是正式工，待遇差很多。5.电建。我们专业每年能去一两个。常年出差，待遇较低，但在电厂建设过程中能学到东西。6.一些公司。像武汉凯迪之类的。这类公司都在城市，但待遇就比电厂差得较多。7.转行。如果要去更本专业无关的单位。建议提早准备，至少从大三开始。首先从心理上适应(我其实有点想转行，但大四才有这想法，晚了，心理这关都过不去，因为长期以来定位自己是电力工作者，突然要变很不适应)，然后知识储备上也要跟那些单位的要求符合。三、主要企业的大致状况主要说的是电厂。基本按照我对它们的排序来说1.粤电的五大好厂。珠海电厂，珠海金湾电厂，黄埔电厂，沙角a厂，沙角c厂。这些厂子的待遇好到匪夷所思的程度，很多厂子只能拿到他们的零头。地方也很好，都在珠三角，黄埔在广州，沙角的都在东莞。不过太难进，我们专业一年顶多去一个。不过只有金湾算是新厂还有点发展空间，其他的厂很难升职。2.广核。广核的待遇很好，发展空间也是所有电厂里最好的。管理模式是西式的，发展全看能力，这样一来压力也就比较大。从现有的只是来说核电厂是安全的，但很多人对此仍有疑虑。3.中核的厂子。他们都是单独照的有点类似于火电厂。这些厂子一般要到四五年后才建成，所以现在去的都是元老，发展空间挺大的。但是厂子没建成之前不要想着拿高工资。4.华能的好厂。石洞口二厂，太仓，汕头，玉环等。华能是五大发电集团之首，大名在外，实际上好厂并不多，烂厂也不少。写出上面几个厂的名字真是不容易，因为我对他们不是很了解，是在综合了很多的信息的基础上才勉强写出来的。这几个厂里前两个是老厂，但地方很好，一个在上海一个在苏州，待遇也应该在华能里数一数二。汕头在广东，那里的电厂整体都不错，而且一个同学去面粤电靖海时，那里的员工对汕头评价更好。玉环是华能的标志性电厂，大名在外，关键是单机和总装机都很大，所以待遇上应该没大问题，缺点是地方不好。遗憾的是上述四个电厂，太仓明确不考虑武大的(只要本省学校)，石洞口二厂不解决上海户口，汕头今年也没来我们这招，玉环是可以投但你得等到3.20才能面试，面试通知还是3月十几号才给，我不知道有几个人敢等。5.国华的好厂。台山，惠州，宁海，陈家港等。待遇上应该比华能的好点，但工作强度太大，很多厂子都是四班三到(现在大部分电厂都是五班三到)。网上流传着这么一句话"我们要国华的钱，国华要我们的命"，这当然有些过分，多少总能说明国华的工作强度比较大。惠州和宁海的招过04级的，今年没来，陈家港今年发了招聘信息，我也投了，但还没给面试通知。台山就没听说来我们学校，招聘信息也没见到过。6.一些个别的好厂。国电北仑，大唐乌沙山，淮浙煤电等等。这类厂子也不少，但我了解的不多，由此可见我们学校的想进去也比较难。这些电厂的待遇不见得比3、4差，但比较形单影只所以就列到这里。大唐乌沙山今年来了，但投得人太少受打击了，说是明年不来了，在此代表05级的给学弟学妹说声对不起。关键当时不知道这个电厂怎么样，现场问待遇，人家说3、4w所以没敢投，后来才知道这个厂厂长好，厂子亏损员工照样高工资。淮浙煤电也来了，因为是坑口电厂，且煤矿是自己的所效益很好，也是新厂发展空间大，不过招的人很少，三月初面的，月底或者四月初才给通知啊，所以我就没敢等了。国电北仑不说也罢，又是一个鄙视武大的厂子。7.粤电的中等厂子。靖海，汕尾等，这类厂子也是大机组，但地方不太好，待遇等也就比五大好厂差些。8.深能源。其实我对这个企业印象不错，虽然它们没要我，这个企业来招聘的人员素质较好，这点就比大部分火电厂要好了。集团经常组织各种活动，员工住的的三室一厅，每人一间，这两点我比较满意。但待遇相对于深圳的整体水平就显得很一般了。以前待遇超好，最近说是降薪了才这样的。9.华能的员工是几百人的厂子。这类厂子还是很多的，至少有十几个吧，不一一列举了。因为人相对较少，所以待遇也还可以。我签的就是一个。最近几年福州电厂招人很多，北方的很多厂子也都在网上发了招聘信息，不过这些厂子都要用快递投简历然后过去笔试面试。沁北连着来了两年了，这个不用过去，倒是挺省事的。10.华润和鄂州电厂。华润的待遇也比较好，但四班两倒去者还是要慎重，鄂州电厂算是湖北最好的厂子了，住鲁巷，待遇也不错，可以考虑。以上这些电厂算是比较好的了，其他的厂子要慎重了。我总结了一些判断厂子好坏的方法：一看单机，低于30w的不要想了(除了粤电和深能源)；二看员工人数，超过1000的一定慎重；三看新旧，旧厂很难发展，新厂机会较多；四看地域，一般说来沿海的较好，非主要产煤地(山西)的坑口电厂较好。不过电厂不同与其他的企业，很多时候待遇发展直接决定于领导，所以上面的几条也不是很绝对。四、求职经验1.招聘信息的来源。院网，校网，北极星，自己主动联系。北极星是全国最大的电力网站，里面的招聘信息很全。如果很想去一个单位，拿自己尽量主动一点，有时候多一份诚意就多一份机会。2.信息的有效性。虽然我们可以通过以上的途径掌握很多招聘信息，但并不是每个信息都是有效的。一般说来直接来我们学校的企业最好进，他们来就肯定要从我们学校招人，来本身就代表了他们的诚意。网投，指该企业在网上有简历模板，这种招聘方式企业投资较大，很有诚意，一般较为可信。电邮或者快递的成功率就低些，有些只面向个别学校招，有些只是发个消息根本就不招人，而且这种方式单位一般要收到成百上千分的简历，很容易遗漏一两个，所以使用这种方式时最好给企业打个电话确认一下。3.企业招聘的大致时间。一般大三的三月份广核就会来招联合培养班。大四九月底中核的就开始招了陆陆续续到十一月初。十一月中旬火电厂才开始行动，华能的9类的厂子有很多会在这个时候发布招聘信息，粤电也是这个时候结束网投。这个时候会有一些厂子直接来我们院，看趋势来说每年来的都在减少。粤电的面试一般在12月初，月底才会给通知。第二年一般都是差一些的厂子，这个时候国电的很多厂子会发布招聘信息，但也有不少华能的才出消息，我们学院也会偶尔来些好厂。4.求职技巧简历。一张纸搞定，包含基本信息，像姓名、年龄、籍贯、专业学校、联系方式等，然后就是学习、获奖、学生工作等情况，最后可以写些兴趣爱好之类的。简历一定力求一目了然，语言简练。各主要单位选人标准。整体都不要个性张扬，锋芒外露的人。广核。对成绩要求较高，同时对综合素质也有一定要求。他们的招聘很成熟，只招最适合的，不招最好的。只要你成绩在前百分之五十，剩下要做的就是充满自信的如实展示自己，能不能进去，就看你适不适合了。整个火电都比较看重地域，对成绩要求不高。粤电。面试很简单，主要学校的表现和专业问题，成败的关键是对方对你的印象好，这点除了注意一下形象剩下的就听天由命了。还有不要倒在网上测评阶段，我就是在这翻船的，后来面了也白面。五大集团。招收顺序基本上按照硬件条件，除了特别内向，锋芒太露的。
中电投电力工程有限公司，火电很多 ，但是市场正在萎缩，都是集团内部的业务，自己没有任何市场化的业务，核电起步，也是集团公司的业务，管理混乱，火电的施工单位出来的人居多，由于待遇低进来的人少，走得多，现在核电的人才不好找。新人毕业年薪核电大概是7、8万。山东海阳负责常规岛，江西彭泽总承包，不是很乐观。国核工程有限公司待遇比中电投高了0。25吧，年薪9、10万左右，现在是招兵买马，人倒是进了不少，但是也存在混乱，现在新公司都是乱啊，但是待遇高于中电投。国核工程有限公司是国核技的工程子公司，负责核岛安装的管理也是总承包吧，JPMO/ SPMP的机构里面工作，有三门和海阳两个核岛的管理项目，是国家支持的消化吸收。但是和西屋绍尔联队合作的不是很好，现在是摸着石头过河，去了和老外接触多。做好一定的准备，里面都是名牌。剩下的自己考虑吧。不再多说了。

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